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笔下文学 www.xbxwx.in,最快更新奔跑的高跟鞋最新章节!

    春节长假后上班第一天,大家都喜气洋洋的,心情不错,也许身体还是有点节后综合症,但不妨碍同事间愉快的玩耍。

    Iris有些眉飞色舞,她跟仝泽柳算是确定关系了。

    “去看未来婆婆,顺利么?”中午吃饭时,沈深问道。

    “顺利,他们很喜欢我,还给了大红包。”Iris放下筷子,用两只手比了一个数字。

    沈深就笑。

    “我在想订婚戒指买什么牌子的,蒂芙尼?我又想要大钻石,会不会太贪心。”Iris眼里有小星星。

    沈深自己不是很喜欢戴首饰,没经验,只得一耸肩膀:“问你家先生吧。”

    “这方面他不懂。”Iris开始嘀咕,“那个家伙有一点不好,就是太实际,总喜欢看性价比,就是不理解牌子的魅力,肯定会说什么‘材质一样,长得也差不多,买个性价比高的’之类,其实就想买便宜的。”

    “那也可以解释成会过日子。”沈深其实也不理解为什么要花这么多钱,买一颗石头戴在上手;她觉得名牌包包跟小店里的大众款用起来感觉差不多,只要材质好,够结实就行。

    “不仅要‘过’日子,还要‘享受’生活,这些品牌的设计好,款式漂亮,可以提高生活质量,美化心情。”吧啦吧啦。

    “你们没有买房压力吧?”沈深忽然想起顾新明,还有许多像顾新明一样的外地打工族。

    “他家早就准备了房子,虽然不大,还不错。”Iris一脸轻松。

    “车有了,房也有了,就该奢侈了。”压力决定选择,选择决定行动。

    “轻奢啦。”Iris不好意思一笑。

    下午的时候,沈深路过研发部,正好看到仝泽柳,见他似乎不是很开心,便上前打了个招呼。“新年好。”

    “你好呀,新年好。”仝泽柳冲她一笑。

    “怎么了,一来就碰到难题了吗?”沈深以为他有为难的工作。

    “没有,看看邮件什么的,准备准备,还没正式开始呢。”仝泽柳回答。

    沈深点头,又随便聊了两句,没再多问,便离开了。兴许人家没有不高兴,是自己敏感,想多了。

    沈深接到生产部门的电话,是一线经理Martin,年后他那边有五个操作人员没有到位,得赶紧找人。

    “这五个人还来么?”沈深首先问。

    “估计悬,每次长假总有几个,特别是春节,这些小年轻一回家,村里大家一攀比,总会有人心动,然后去别人嘴里的好单位了。”

    “有没有联系一下,如果回来,就补请假手续,如果不回来,就办理离职手续。”沈深提醒。

    “有两个联系上了,说大雪封山,要晚两天,还有三个没联系上。我这里缺人,我们赶紧先找人吧。”

    对话的功夫,沈深迅速打开人头数据看了一眼,Martin那边没有空缺人头了。她印象中就记得他那边没有,所以才问那五个人回不回来,确定好才能展开后续工作。

    每年三季度,会在当年基础上,根据业务需求,做下一年的人头计划,Martin那边今年没有新增,所以如果他要招人,必须有替代岗位空缺。

    “我可以先做简历筛选,需要您这边确认一下有没有岗位空出来,您知道的,人头现在比较紧,一个萝卜一个坑。”

    “先面吧,这样如果人不来,就直接有人顶上。”Martin要求。

    沈深想了想,回答:“可以,有合适的我可以先约两个面试,但发录用通知一定要等到空岗确认。”

    Martin表示理解。

    “对了,生产大部门内部有没有暂时可以借调帮忙的人手?这样比找新人快,如果实在着急的话,可以先试试么?”沈深问,她印象中各个车间生产高峰期是有错落的。

    “大家都忙的。”Martin模糊应着,又继续催她赶紧找人。

    动手前,沈深问了Louis,Louis也觉得先面试问题不大,不过还是提醒人头问题,没有空岗出来就不能有新人录用。

    从内心来讲,沈深不喜欢没有需求去面试,特别是工人这样的岗位,觉得效率太低。

    对待一些关键岗位,对业务影响程度高又特别难找的,沈深会经常刻意留意看简历,好的保存下来;特别好的候选人会电话先期预热联系一下,了解动态、联络感情,为以后准备,但这样的情况很少,一般而言,候选人大部分会觉得奇怪,你不招人找我干什么。所以这种方法比较适合高层职位或者研发类的深技术职位。

    明显,这方法对工人这样的职位不合适,因为人存不住。一般工人面试后,两... -->>

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