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sp; 这还是有错有说珐的罚。
◆
冲床线,
被查到噪音隔离房的门没有关。
带班干部19年厂龄的他记大过扣18分,
降为员工调往装备线!
他的主管23年厂龄的老干部也记大过扣18分,
降职后调给装配线!
再高一级的主管,建厂就来的高干也记大过扣18分,
◆
不反抗,
再不联合起来反抗,
只有被咔嚓咔嚓光!
◆
摆明了讲什么理由都无用,
他们还在跟公司讲理,
还是写了份呈报去申诉,
动员该单位全体员工签名的递交上去。
早就注定了的结局,
挣扎一气,有用吗!
◆
从来没有贪过一分钱,
全厂都知道我很冤,
都晓得很有才干,
我都混得这样惨,
他们若还不能以我为镜,
还没有与公司的矛盾已经不可调和的自觉,
就别想会等到个好结果。
◆
他们说未关门的原因是这个:
冲床空调隔音房,
因干燥机坏了,
现场空气沉闷臭味很大,
作业人受不了憋闷,
已经无法操作。
◆
2月18日,
袁班长向生技课电工组钟组长反应了情况。
2月19日,
袁班長又向安全主任邓主管反应了现场情况。
2月22日袁班长向李副理反应情况,
李副理叫他把门拉开,
现场先生产!
◆
就是从那天开始,
冲床线上班时间的隔离门才没有全部关上,
直到今天3月31号,
干燥机未做维修,
现场臭味未作改善,
若强行全部关门,
作业员很可能被闷坏在里面。
◆
现在公司想的不是赶紧把设备修复,
反而置数十位员工的安全和健康于不顾,
趁机贬斥无固定期限合同的资深老干部,
其用心何在,不言自明。
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本文不放进沉舟所求卷中来,是不想跟他们看到。