请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击,然后点击“添加到主屏幕”
呵,是的。”
张先生振振有词地自认为他讲得很有道理,他的阴损论调不禁让我对他的人品产生了怀疑。
“业务部就是公司的主心骨,只有销售额得到提升,企业才能稳定发展,否则大家跟着一起喝西北风吧,你说是吧?”
“呵呵。”我附和着点了点头。
“吴小姐,刚才我讲了这么多,相信你对我们工厂的规模有一定的了解,你还有什么需要了解的吗?”
“哦,暂时没有。”
“嗯,那好,你跟我说说你的工作经历吧,我不懂英文,就说这些年在南江的工作经历就行,以便让我对你有个初步的了解。”
“好的。”
我简要地讲了最近几家公司的工作概况,并着重提到了产品相关知识,对于我这个年纪的外贸人员来说,英语水平毋庸置疑,懂产品知识,有客户资源才是至关重要的。
张先生得知我在这个行业工作了十几年颇为满意,说道:“吴小姐,依你的讲述,你对这个行业确实很熟悉,刚好符合我们的要求,上个月来的三个学生什么都不懂,正好需要你这样的熟手教他们。”
“好的。”
“凭感觉你的性格应该很不错,说实话,我之前面试了好几个人,从来没有哪个人能像你这样对我的眼缘,这次招聘能够遇上你运气太好了。”
“呵呵,谢谢!”
经过大半个小时的交谈,虽然我对张先生的刻薄算计相当反感,不过他对我好像颇有好感,
在工作和生存面前,个人感觉可以放置一边,我的忍耐性还不错,不管他多么有心机,或者脾气有多臭,相信我都能应付,只要他给我发工资就行,此时我太需要一份养家糊口的工作了。
反感归反感,只要工作有希望就行,我紧崩的心情渐渐有点放松,我的工作有眉目了。
“呵呵,谢谢!”我客套地笑了笑。
“你的工资要多少呢?”张先生接着问道。
“底薪七千元,外加提成。”
“提成几个点?”
“两个点,我之前上班的公司都是这个标准。”
我的话音还没有落,张先生惊讶得连忙摆摆头,说道:“不可能有这么高的提成,你的要求未免太高了吧?”
“什么?”
我被张先生呛得尴尬不已,连忙陪着笑脸问道:“那你们的工资标准是多少呢?”
“底薪五千元,当月销售额超过三十万元,提成1.5个点,低于十万没有提成,十万到三十万之间1个点,没有业绩时,第一个月扣底薪10%,如果接连第二个月还没有业绩,扣底薪20%,连续三个月没有业绩扣底薪30%,并扣接下来提成的10%,连续半年没有业绩扣当月一半的底薪并辞退处得,怎么样?”
张先生一连串的“扣底薪,扣提成”听得我头皮发麻,我很想潇洒地转身离去,但是我的眼前开始浮现出其他招聘人员鄙视的眼神,耳旁也不停地回想着“你这个年纪”“我们从不招聘年纪大的”的声音,如果转身离去,我能怎么办呢?继续坐在家里发疯似地投简历?焦灼不安地守着几天也没有一个电话的手机?
说实在的,我对找工作确实产生了恐惧症,找工作的时间越长,心里的焦虑感也越强,有时候甚至到了绝望的地步,我的脑子里总是不停地回忆在南江十几年的打工经历,在每个人生转折路口,我总是不停地反思当年错误的选择,否则四十岁的我何至于落到如此悲哀的地步?