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“各位匠头，如今沈氏产业正在全力扩张之时，大周各州县均缺少合适的技术人力，我有意重新划分匠人等级，在匠首、匠头之下，增加大匠、大工、普工、小工、匠户五个级别，每个级别月钱、待遇不同，对匠人的要求也不同，请各匠头从自己管辖的工坊、产业中推选二十名大工，由沈氏产业集中建档培训、考核，对其中优秀的五成大工直接晋升为大匠，对于能为沈氏产业做出贡献的匠人晋升为匠头，并负责一路的技术推广。”
“现在共有九个匠头，我准备成立一个学校，用来对这推荐的一百八十人专门进行培训，学校的名字就叫昌国技术学院，由王匠首任院长、刘总管任副院长。三日之后，每日下午未、申两时辰由我亲自授课。”
王孝锡见没他什么事，便小心地问道，“二公子，王某可否旁听？”
“可以，所有的股东，只要有时间都可以去旁听，有些匠头今后还需要承当授课的任务。”
“二公子，我手下有十几个熟手，随船队远航异邦，短期内回不来，这些人能否参与培训？”胡喜儿一脸忧色，这选拔大匠、大工乃是培植势力的最佳时机，如果这次不能跟进，那自己便处处落后。
王总头也粗着嗓门道，“二公子，我手下倒是有不少能手，只是在其它州县为沈氏赚取钱财，一时还回不来。”
“各位匠头先把名单报上来，两月之后进行考核，决定大匠的人选。”
胡喜儿、王总头虽有些不满，但见别的匠头欣喜的样子，倒也不方便此时泼凉水。
“二公子，适才你说沈氏产业目前有九个匠头，显然没有计算我老四，我手下颇有一些懂经济、会筹算的技术人才，不知可否一起参加培训。”刘四问道。
“刘总管，本次创办昌国技术学院，主要是培养工匠方面的技术人才，里面倒是有一些讲基础理论的课，听听也有好处。所以，你手下的人才，参加培训自然可以，只是不方便参加技术人才的考核评比。你的人才自有对应的晋升通道，由你自己决定。”
刘四听到沈方如此放权，如何还会不满，忙行礼致谢。
沈方见股东、匠东今日都在场，便有意把一些杂务确定下来，便带着大家进入了议事厅。
“刘总管，你汇报一下沈氏产业的人员情况。”
“二公子，沈氏产业现有七大产业，九个匠头，匠人一万八千余人。每月只工钱一项便开销近九万四千贯。不算常年在外的海员和泥瓦匠人，常年在昌国的也有匠人五千六百人。”
“你和各匠头的工钱一样吗？”
“一样。不过，托二公子的福，刘某有五个点的股份，工钱倒在其次。”
“从工钱可以看出沈氏产业对个人贡献的评价，今天各位股东在场，就顺便把各等级匠人的月钱定下来，我先立个章程，... -->>
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