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公司准则还是当初傅凉深在的时候特别制定的，可以请假，但是不允许没有理由的旷工，所以对旷工的要求比较苛刻。
当时是乔知暖特别拟定的员工准则，每一条都是细致的琢磨，所以记忆特别清晰。
乔知暖不紧不慢的说：“现在我才一次，乔经理就准备越过公司的员工准则，越过经理部和副总，直接开除我了么？”
众人附和：“对啊，咱们的员工准则都白纸黑字的写着，就能当做不存在了？”
“人家才旷工一次，你就直接说开除，这也太霸道了吧。”
“员工准则都不知道，怎么当上的经理啊。”
“还想要直接代替公司副总做决定，庄经理，你也太越权了吧。”
“官大一级压死人呢。”
庄心月被说的脸上红一阵白一阵的，咬了咬唇，“我、我就是做一个比方！乔知暖是个反面教材，你们现在帮她说话，是不是都觉得工作太轻了？都在这儿围着干什么？”
员工们愤愤不平，转身去办公桌前工作，还在彼此交头接耳的嘀咕着，“明明就是庄心月叫我们去的，现在又把火气撒到我们身上。”
等到众人散去，庄心月才看向乔知暖。
“你刚才说的，旷工一次，有什么惩罚？”
“写书面检查，扣掉月底全勤奖金。”
乔知暖回的不卑不亢，叫庄心月内心更像是灼烧了一把大火，熊熊的吞噬着她的内心。
“好！扣除月底全勤奖金，一万字检查！”
余梅梅实在是忍不住了，“一万字？哪里有写检查这么多字的！”
“怎么不能有这么多字？我要求一万字，今晚之前交给我！”
庄心月甩手就走，心里恶毒的想着，反正规定并没有规定字数，一万字的检查，再加上堆积如山的工作，一旦是完不成，就又能找到借口整治乔知暖了！
“你”
余梅梅还想要说什么，乔知暖拉住了她。
“没事，就只是一万字的检查。”
余梅梅瞪大了眼睛，“只是一万字？”
用这么轻轻松松的口气？
不过，瞬间余梅梅就想明白了。
像是乔知暖这种搞策划写设计的文秘助理来说，这种算是必备的基本技能，根本就不能难倒她！
一万字的检查确实难不倒乔知暖，但是却并非是因为搞策划写设计，虽然都是文字，但是还是相差甚远。
乔知暖练出来写检查的本事，是在高中。
三年前的那件事情之后，她为了挽回，每天一万字的手写检查给校长和教导主任送到办公桌上，坚持了整整一个月。
乔知暖想起那时的事情，心就好似是被紧紧地拉扯着一样，撕扯的疼痛难耐。
“不过，今天下午估计庄心月会给我派下来很多任务，到时候还得麻烦你帮我分担一点。”
余梅梅立即满口答应了下来。
确实就如同乔知暖所料。
中午一过，上班时间开始，庄心月就开始以各种理由给乔知暖派发任务了。
“这份数据报表做一下，下班之前交到经理办公室。”
“这是两个月以来的设计稿，汇总成表格，下班前给庄经理。”
“把这些资料去复印一百五十三份，装订好，五点钟的公司例会要用。”
这样频繁，这样的工作强度，叫乔知暖的同事都已经开始为她感觉到不平了。
“庄心月简直是欺人太甚嘛！这是什么意思！”
“这么多工作，一个人怎么能做完啊！”
“她就是刁难乔知暖的！先是乔知暖，说不定下一个就轮到的是我们！”
“乔知暖，把数据表给我吧，我帮你弄。”
“那份文件汇总给我吧，正好我有时间。”
乔知暖看着热心的同事，十分感谢，“谢谢你们大家，改天请你们大家吃饭。”
同事也有点不好意思，“上次你被警察抓的事情，我们还错怪你了，在这儿给你道歉了。”
“没关系的。”
乔知暖心里暖暖的。
终于，在下午五点钟全公司例会开始前，乔知暖写完了检查，工作也在全办公室的同事们齐心协力下做完了。
庄心月的电话就在这个时候打过来。
“东西弄完了没有？现在马上就给我送过来。”
庄心月坐在办公室里，心里正在窃喜。
只要是乔知暖有东西没弄完，她就能借此机会好好地整治一下乔知暖，哪怕是不把她开除，也要借此杀鸡儆猴！好好地在设计部立威！
一旁站着的是庄心月的秘书，很懂得察言观色，帮庄心月倒水。
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