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。”
陈老板与郭老板不着痕迹地互视了一眼,不得不佩服沈暮的胸襟。
于是乎,一行人开始走访各部门,从十六楼到十五楼,甚至连机房都不放过。
但大家都有底线,没有人提出去财务部查看营收账本。
整个过程中,沈暮毫无保留,对于两位老板不明白的地方,还不厌其烦地讲解,这令众人更对他高看一筹,打心底里佩服他的大气魄。
上午11点半,暮宿公司最大的会议室内,三家公司、二十余名高层落座。
可以说,这群人几乎代表了国内半个商旅行业的力量,能如此和谐地坐在一起,本身就令人啧啧称奇。
“俗话说得不错,读万卷书不如行万里路,暮宿公司的确令人大开眼界。”
郭老板落座后,感叹道:“仅是这一轮参观,我就发现了同呈网和暮宿公司的差距,值得我们学习的地方太多了。”
陈老板深感认同:“不错,简单的组织架构,高效的运转机制,没有一个部门显得臃肿。最让人觉得不可思议的是,连海外分公司都能纳入到这种运营体系中来。”
沈暮笑道:“陈总、郭总,说起来你们才是行业前辈。
“暮宿公司成立时间尚短,运营和管理方面很多不完善的地方,正需要向两位前辈请教,你们这么说,就是不想和我们把分享经验了。”
郭老板立即抬手阻止:“沈总切莫妄自菲薄,我可是发自内心的佩服,论成立时间,同呈网也就一年,但我现在也没琢磨出多少门道。
“要是说到网站特色,同呈网就更加自愧不如。”
陈老板插话:“老郭这话就有点不对了,你看我们亿龙网,成立数年又怎么样,哪怕到了今日,盈利也不及暮宿网的零头。”
纪曼动听的声音响起:“我说,几位老总就不要光顾着客气了,难得这次大家能聚在一起,应该多交流经验,让各家取长补短才是。”
“对对对,纪总言之有理!”
“没错,取长补短才能让大家都有成长。”
“……”
纪曼的话得到了场内大多数高层认可,并一直推崇让沈暮先发言。
“既然如此,作为东道主的我就抛砖引玉吧。”
沈暮没有推托:“我就从成立暮宿网的初衷说起……”
他首先阐述了商旅市场的前景,以及选择与众不同的民宿的原因,再从各个角度做了详尽的分析。
在众人听来,沈总的发言总领全局、放眼未来,每一个观点都被诠释得头头是道。
不说其他人,连陈老板与郭老板都不断点头,一时间无法想明白的地方,特意翻出笔记本记录下来,以待后续慢慢琢磨。
紧随沈暮之后,另两位老板也没有吝啬,做了经验分享。
这场讨论会可说取得了圆满成功,让大家忘记了时间,直到下午13:30才去吃午饭。
饭后,纪曼带着两个企业的高层,做专业性的对口交流。
此刻的沈暮则单独邀请了陈老板、郭老板,进入了一间小会议室。
他打算趁此机会,撮合两个单位合并一事!
【祝各位朋友元旦快乐!】