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sp;威尔斯做着计划，然后等简空休息两天后，又开始天天跟着她去上班。
想着利用好所有机会来对她进行疏导，尽量去影响她原有的思考行为模式，不过践行下来却让威尔斯有点惆怅。
当看到她手术结束的时候，他问她，手术算是团队合作，手术成功有没有感谢所有人的想法。
她说感谢什么，医院没给大家发工资吗？
他强调“合作”两个字。
她说手术她一个人也能做。
他只能安慰自己任重道远。
而看到她又因为被别人赞扬而皱着眉的时候，他提点了句，要她学会单纯，不需要太在意别人的评论，赞美或者诋毁如同叶子正反两面其实属性是一样的，他让她重新回到医生的职业，不过是希望她单纯的忙碌、生活。
她却回答：“我没有在意，职业不过是一场表演，每个人都是你也是，我不过觉得他们演的真好，比我好。”
他一时无以反驳，职业是一场表演，大家对她的夸奖不过是表演中的台词，确实如此。
“就算是表演，那学会欣赏及配合演出其实也是我们该有的本领，尊重别人，同时也使自己变得容易。”威尔斯有些困难的挖掘着自己的词汇。
简空却笑他虚伪，“人为什么不能面对承认自己的缺漏？难道我们该做的不是不表演，也不相信他人的表演？”
她又开始和他争辩，言辞逐渐犀利，有理有据。
到最后他都快被她影响动摇，想要承认她说的一切，伪善的人和荒诞的世界。
不过后来，威尔斯无意中听到柯文和胥夜在谈医院未来的发展方向。
柯文正式向胥夜提出“医疗品牌”的理念，说以后医院全面发展起来后，可以进行转型，形成市场管制，以品牌约束医生服务病人，且展示了自己不少的调研结果，准备充分。
他赶忙凑过去，“这个主意很好，你们可以说服简空加入。”
柯文看到他愣了一下，语气为难：“这其实最开始就是简空提的，不过她是随口一提，我后面问了她很多次她都表示没兴趣，但给了很大的资金支持。”
“简空提的？”胥夜和威尔斯同时诧异。
“是她提的说明她肯定有过这个念头，你不能阻拦。”威尔斯马上反应过来直直的看向胥夜，眼神灼热仿佛在说，如果方案胥夜不接纳他就不是好老公，好老公是应该帮助老婆实现梦想的，哪怕是随口一提的梦想。
胥夜有些犹豫，“这种转型不是简单的事，没有先例参考成败很难说，让简空加入？对她好吗？”
“当然，成败无非是是否盈利的问题，但这个过程中接触到更多的人群，从而学会处理和适应复杂的人际关系这对她很重要。”威尔斯理所当然道。