第75章 让人意外的奖励 (2/2)
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弟，而且还不好惹。
上班没几天，硬刚一个工作好几年的老工人，还真把人给抓了。
这行为做事方式，一看就不是个软柿子。
不管别人怎么说，赵晨华是该干什么干什么。
他有钳工高级技术，他现在给马明启打下手更加丝滑。
能想马明启之所想，然后适当的时候，做适当的事儿。
让马明启完成工作任务的时候，有如神助一般。
马明启教过的徒弟不少。
可是在学徒期，能让他这么舒心，这么畅快的，赵晨华是第一个。
等明天，他就要检验赵晨华的学习成果。
如果达到他的预期，那么他会毫不犹豫，收赵晨华为徒。
不过上班没多长时间，车间主任从外面匆匆进了车间，他手里，拿了一套工作服。
“赵晨华，这是你的工作服。”
“还有，杨厂长已经知道昨天的事儿了，你能及时发现有人偷盗国有资产，并且把人当众人赃并获，给厂里工人起到了很好的警示作用。”
“所以厂长说，除了严惩偷盗者，还有要给你两个奖励。”
“第一，通报表扬，这是属于你个人的荣誉。”
“同时也号召全厂工人，都要向你学习，及时发现，及时举报，保护好厂里的财产不受损失。”
“第二，奖励粮票二十斤，肉票一斤，糖票一斤。”
“希望你继续努力，好好学习技术，以厂为家，为国家建设多做贡献。”
说着，把手里的工作服递给赵晨华，然后从口袋里拿出一些票，也塞到赵晨华手里。
旁边的几个工人师傅，看到这一幕，都有些发懵。
他们想不明白，就抓到徐良生偷两小块儿废钢，厂里怎么给赵晨华这么多奖励？
是不是太重视了些？
事实上，车间主任现在心里也带着震惊。
就为这么点儿小事儿，杨厂长专门喊了他过去，给出了如此丰厚的奖励，实在是有违常理。
尤其赵晨华还是一个钳工学徒，自身又没什么背景。
就连马明启这个师父，目前都还不是正式的。
那杨厂长重视赵晨华的原因在哪儿？
车间主任实在想不通。
不过，这对他而言也是好事儿，毕竟人是出在他的车间，总算抵消了一下徐良生的影响。
马明启目光闪烁了一下，也没想到昨天的事儿，厂里会这么重视。
赵晨华接过工作服，接过各种票。
正好，又可以光明正大往家带好吃的了。
“谢谢刘主任，谢谢厂里领导。”
“我一定努力，争取做更多的好人好事儿。”
刘主任点点头，他勉励了两句，就转身走了。
过了一会儿，车间宣传栏里，就张贴出了关于昨天事件的通知。
除了对赵晨华的奖励之外，还有对徐良生的处罚：罚款五十元，通报处分一次，再有下次，立即开除。
这个处罚，相比徐良生偷的那点儿东西，确实不轻。
不过，赵晨华觉得，保卫科一定没尽心尽力，审问出事实。
不然徐良生不可能只有这点儿处罚。