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虽然，清晰的看到有人进来。可是自己却动不了。像是被人锁住了喉咙，嘴巴发不出声音。就连手指头都被锁住了一样。
每次，都要等到那人走了以后。她的四肢，才能恢复知觉。她的头脑，才开始慢慢清醒。
人虽然清醒了过来，然后刚刚的画面，在自己的脑海中闪过。很清晰很清晰。几乎每一个步骤，她都能记得清清楚楚。
不过很快，她就会又睡过去。然后第二天早上，就像做了一个梦一般，只能记得个大概。而且还讲不出来。并且这脑袋还很晕，像是睡了很长时间导致。
但事实上并没有睡多了，因为她的眼睛，会不自觉流泪。整个人没有精神，不停的打哈欠。重重现象表明，自己并没有休息好。
虽然睡的最晚。但第二天，依然是宿舍里第一个起床的人。利索收拾一通，然后等姜西红起床。再然后，跟她一起去吃早饭，一起去厂里。
到了办公室，姜西红开始忙活起。虽然此时，还不到上班的时间。而张小花相反。在自己的位置上坐下来。却无心工作。
事实上。她也确实，没有什么事情可做。自从上次失误以后，加上上次主管又误会她。
并且指责她她，认为她有所保留。故意不教姜西红。有负她的嘱托。而张小花，也不知道怎么解释。
即使后来，她知道是自己误会了主管的意思。也或者误会了姜西红的意思。然后及时改正过来。
悉心把姜西红给教会。但是主管依然还是在怪她，久久已经没有对她说过话。
虽然之前，主管经常夸赞她。脸上也是堆着笑容。但现在，张小花已经记不得，那主管的笑容长的什么样了。
眼前顾不得，主管对她的态度如何。现在着急的是，想知道自己，这个月到底发多少工资。
会按照上个月的工资发吗？毕竟她是这个月才出的错误。要惩罚也是扣这个月的工资。
还是按照助理职位开发放工资。助理这个职务是刚进办公室时的职务。
虽然后来没有升职，但是姜西红也涨了工资。难道升职跟加薪，没有必然的联系？
回头往后一看，此时主管也已经来上班。现在在她的位置上，慢悠悠的，准备煮她的红茶，看着不像太忙的样子。
于是缓缓起身，又慢慢的挪到了主管的桌椅旁。但是走到主管的身旁。又不知道怎么开口。
又怕主管看出来，于是就在主管的位置前，掰扯着手指头，踱来踱去。来回踱到第三圈的时候。
这时候她们主管，抬起头看了她一眼。并在她开口之前，早在她一步询问“张小花，你有事吗？”
被主管一叫，更不知道怎么说才好。刚才已经想到一点，被这么一叫，刚刚想的开头语。立马忘的一干二净。
心里也很纠结，到底该不该问，这个问题能不能问。只知道，打探别人的工资，是违反了公司规定。
那如果是，询问自己的工资。算不算是违反公司规定呢？也没有听别人说过。
既然不能互相打探工资，那她们主管，她主管又怎么能知道她的工资有多少。如果主管知道，那主管岂不是违反了公司规定。
“没…没…没什么事…”
“没事的话，那... -->>
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