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第九十九章华人联合会
艾弗森虽然有点没脑子，有点后知后觉，但是他不傻。
仔细的品味了一下里昂的话，他不由得肃然起敬。
小老板的眼光果然独到，通过雪莉的事情，继而想到全公司的事情。
里昂的这等魄力，这等眼光可不是谁都能有的啊？
就是有一点遗憾的是，老板既然身怀如此的能力，却对公司不管不问，让自己一个对管理二把刀的人，操盘公司的事情。
难道他就不怕自己在把公司给他管理夸了啊？
本来说好的自己不参与公司管理，只拿分红的。
可是目前人手不够，鲍勃为了营销公司，把好手都撒出去了，分赴世界各地。家里倒是后勤工作没人干了，自己就勉为其难的硬撑着。
可是心有干劲，奈何管理经验不足。
能把公司管理到现在地步，还依然正常运作，他已经是绞尽脑汁了。
他也发现自己的不足了，他只适合听吆喝办具体的实际事务，让他操盘管理这真是难为他了。
他早就有想请里昂接手，或者在招聘管理人员，但是一直没有机会。
等鲍勃这家伙回来，他们一起去林奇农场开年终总结会的时候，自己一定要提出这个事情。
最好是让里昂来亲自操刀管理公司的具体事宜。
本来他有点担心里昂一个毛头小伙子，什么都不懂，可是现在看来，是他错了。
错的很离谱，错的很过分。
恐怕鲍勃也没有想到吧？
这个小老板竟然有如此的头脑，而且魄力如此的大，这要是公布出去这个消息的话，公司的员工还不得美死了啊。
他们肯定会为加入深蓝公司而感到骄傲的，他们也肯定会为有这么体贴他们的老板而自豪的。
里昂其实也不是很懂管理，但是他见识过后世的管理方法，也有一点这方面的心得经验。就从凝聚人心这一点来说，他认为他做的这个决定一点都没问题。
一个公司，就如同一个精密的机器，每个员工就像是这部机器里的一个零部件。
只有零部件运转正常了，整个机器才能正常的运转。
像现在这样，连轴转，员工连假期都没有，而且后续的人才培养不足，这都是缺陷，都是短板。
只有尽快的补足缺陷，加高短板才行啊。
正在里昂思虑着后续的方案的时候，
“呀！好可爱的小狗狗啊。”达妮挣扎着要下来。
里昂回头一看，小萨摩耶正用小爪子扒着公司的玻璃门呢。
我去，他想起来了，车窗没有关上。本来他想着就是让艾弗森找人给他把车开到修车行去维修呢，就没有在意。
就这会的功夫，小萨摩耶竟然从车里跑出来了。
汪汪.....
小家伙看到自己，着急的来回转悠，就是进不来。
里昂放下达妮笑道：“你喜欢它吗？”
达妮一脸的开心，拍着小手鼓掌道：“嗯，我喜欢小狗狗，它多可爱呀，像个小雪球一样。”
雪球？额，这个名字好听呢，也符合小萨摩耶的外貌特征... -->>
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