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    贾君逸调到县城后,被安排搞落实政策的工作。他情商一般,智商也不高。其他的事,不见的怎么样,但是,做起本职工作来,则是冲锋陷阵,全心投入,精益求精。

    贾君逸几次说过:“‘千里马常有,伯乐不常有’的观点不全面。千里马应该出来溜溜,走走,跑跑,即使没有遇到伯乐,也能被会骑马的人看到,必要时还要嘶鸣一两声,喊:‘希望会骑马的人,看看我,考考我!’。当然,伯乐也要举办培训班,培养出更多的相马师。”

    他与曾和盛同一个科室,干同一项工作。曾和盛比贾君逸多两岁,在璞绥县自己的家乡丰海村,已有妻子和儿子。如此,比贾君逸成熟得很多,工作也比较有经验、有点子。

    这两个年轻人,都要求进步,工作互相配合,夜以继日,从不叫苦叫累。他们俩每月都落实理清二十多起旧案。从查档案、实地调查、对照政策规定,到形成文件,全部有条不紊。一年下来,处理了两百五十多起旧案,件件清楚,符合政策规定,卷宗整齐。领导甚是满意。

    当时,还没有电脑打字、打印,写文件材料要用钢笔写,然后用铅字打字机打印文件材料,有的还用蜡纸刻字。贾君逸在极短时间内练成一手好钢笔字,并且书写速度极快;又学习用打字机打字,提高了工作效率。

    他们两人出外去搞调查取证时,对乘车的时间,找调查对象的时间,进行调查的时间,都掌握得准确无误。他们还练就极其好的生物钟技能,比如,明天早上需要五时起床,他们都会提早十分钟起床;吃饭多长时间就是多长时间,从来不会拖延。单位的同事们都称赞他们两人的工作作风、行动如战争中的军人,迅速、准确。

    隔年春节后上班,领导张雁飞对贾君逸说:“小贾呀,你和曾和盛两人,工作都很认真,取得较好成绩。我想叫你去乡镇工作,任一个副职。可好?”

    贾君逸立即说:“不要!在这里工作挺好的。我刚从乡镇调上来,不想再下乡镇。”其实,这小子真的欠人家教导,欠指点,欠揍。哪有人家给他升官,他却一口拒绝的道理?太不成熟了!也太不近人情了!太不懂得领导的苦心了!

    他那心里啊,是想一下子当正职,认为当副职发挥不了自己的能力,如此骄傲,当时难能找到一人,只有他这初生牛犊不懂虎的才敢这样。

    另一方面,此时,他当官的念头实在不强。他小子信奉的是要干大事,不当大官。他以为自己的能力有多强,好像有经天纬地之才。否则,必定一口喊:“感谢领导栽培!”,立即卷起铺盖,拿着调干通知书去新岗位报到了。

    事隔半年,张雁飞又找贾君逸谈话:“小贾,你原来是干青年工作的。这次准备调你再去干青年工作,任团县委副书记,你先当副职,是副科级。不给你设正职,让你主持,等一阶段后,再给你提拔。可好”

    谁也不会想到这小子怎应话,他说:“不要!小孩子的工作,我已经干过了。不要再干那... -->>

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