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给这个价格再抬高！
闵静超已经提前想好了说辞：“包哥，我觉得……哦不，我同事们觉得，这个定价不太好，有点打击他们参与的热情。”
包旭有些意外：“嗯？怎么会呢？”
“这个价格已经非常低了，不说别的，就算去上一节私教的攀岩课怎么也得二百吧？虽说那个是一对一，我这边是一对多，但考虑到各种后勤保障和其他开销，这个价格很难再降了……”
闵静超赶忙说道：“包哥，你听我说完。我不是说这个价格贵，而是这个价格太便宜了！”
包旭：“啊？”
闵静超解释道：“包哥，天火工作室这边的员工都是什么人？虽然福利待遇整体不如腾达，但人家员工一个个的也都不差钱啊！”
“一个项目成了，每个月的奖金都有大几万，对他们来说，两个月的时间比这三万块钱宝贵多了！”
“你这三万五的定价，明显就是两头不挨着。”
“对于没钱的人来说，人家每天努力上班都累得够呛了，哪有这个闲心和闲钱来受苦？对于这种人，你就算降到两万，他们也不会来的。”
“对于有钱的人来说，人家都愿意拿出两个月的时间来受苦了，定价具体是三万五还是五万，区别很大吗？关键是你得给人家足够好的服务，让他们觉得这两个月收获很大，有无法替代的价值。”
“你现在给的服务，在普通人看来也许不错，但在这部分人看来，多半是不够的。”
“人家一听说两个月才三万五，就觉得肯定安排不了什么有意思的特殊内容，一点都没有逼格，还不如飞去欧洲拍个照发朋友圈呢。”
包旭沉默片刻，试探着问道：“所以你的意思是……得涨价？”
闵静超点点头：“对，得涨价！而且得涨多一点！”
“我觉得涨到一个人五万比较合适！”
五万这可不是小数字了，是很多工薪阶层小半年的工资。
而且，涨到五万之后，就跟一般的出行、旅游的费用拉开了明显的差距。
对于周暮岩来说，他肯定还是能出得起这个钱，但在他看来，很可能性价比会变得非常差。
就像很多人在消费的时候，同一件商品，降价五百就是真香，涨价五百就是恶臭。
包旭思考片刻之后说道：“但是目前我们提供的服务，应该是达不到这个五万的这个档次。”
“也就是说，得稍微升级一下服务的内容？比如，增加一些受苦的项目？”
听到这个，闵静超有点不寒而栗。
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好家伙，还增加受苦项目？
这个事情千万不能让别人知道是我提议的，否则我就完了！
但既然已经话赶话说到这了，闵静超也只能说道：“这个你自己考虑。”
他是不太想让包旭“服务升级”的，可涨价之后不升级服务这也说不过去。
包旭又沉默了一会儿，然后像是想通了，高兴地说道：“谢谢，这个提议对我而言很有启发，我会认真考虑的！”
“替我感谢一下你的那几位同事，等他们来参加受苦旅行的时候，我可以直接给他们一个巨大的内部折扣！”
闵静超心中表示呵呵。
我的那几位同事？抱歉，他们指定是不会去了。
周暮岩看到价格这么贵很可能会选择其他方案替代，到时候就是皆大欢喜的结局：《弹痕2》项目组的同事们愉快地带薪旅行，逃过了去受苦的厄运。
“好嘞包哥，那你先忙，咱们回头再聊。”
挂了电话，闵静超长出了一口气。
事成一半了，接下来就是去找周暮岩，完成另一半。
午休结束之后，闵静超照常来找周暮岩汇报开发进度。
汇报完毕之后，闵静超假装无意间提了一句关于受苦旅行的事情。
“对了周总，我之前跟腾达那边的朋友闲聊的时候，打听到了受苦旅行那边的价格。”
周暮岩原本在看方案，立刻抬起头来：“哦？多少钱？”
闵静超说道：“每个人应该在五万以上。”
“嘶……”周暮岩不由得微微皱眉，倒吸一口凉气。
每人五万？
那这就有点太多了。
虽然周暮岩对受苦旅行的内容很满意，但在场馆内练练攀岩、去搞一下野外生存，就花这么多钱？
这笔钱如果是自己组织员工出去旅游，似乎能玩得更好啊。
周暮岩皱眉说道：“是有点贵了，我觉得定价如果在三万左右还能接受。”
“要不……你跟孙希商量商量，咱们换个方案？”
闵静超简直是喜出望外，但又不能表现得太明显，努力保持平静：“嗯，我们当然都没问题，听周总你的安排。”
周暮岩说道：“好，那我找人去考察一下其他的替代方案，带薪旅游也好，带薪休假也罢，总之再考虑考虑。”
“而且受苦旅行那边也不急否定，这不是价格还没出来呢嘛。”
“你那边的消息我当然信得过，但价格毕竟还没定死，说不定还会有变化。”
闵静超不由得心中偷笑，价格确实会有变化，但包旭明显已经被自己忽悠住了，就算变化，也只会更高，不会更低。
可以，逃避受苦旅行计划到目前为止大成功！