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田默进入裴总的办公室,手足无措。
裴谦指了指旁边的沙发:“不用拘谨,随便坐。”
“喝茶吗?”
田默有些慌乱:“谢谢,啊,不用……”
裴谦笑了笑,倒了两杯茶,把其中一杯递给他,然后在旁边的单人沙发上坐下。
“时间宝贵,咱们长话短说,直接进入正题吧。”
“实不相瞒,我这边有一份销售的工作要给你。”
裴谦看了看时间,他还想赶在五点钟之前下班,所以这次谈话得效率一点了。
在腾达集团的总裁办公室谈,田默总不能再怀疑了吧?
田默受宠若惊:“啊?销售?”
“这个……我,我其实没有太多做销售的经验,非要强行说有的话,就是之前尝试着去做过一个月的房屋中介……”
裴谦眉头一挑:“哦?结果如何?”
“结果……”田默有些不太好意思,但还是选择了诚实,“结果一个月也没租出去几套房子,一分钱提成都没拿到……”
裴谦表情稍显关切:“没租出去几套……到底是几套?”
田默说道:“……两套。”
“一套是刚好有个刚毕业的学生急着租房子,房子也很合适所以我没说什么就租了;还有一套是店里有个性格很好的姐姐看我太可怜了所以让给我一单……”
裴谦肃然起敬:“嗯,不错。”
果然自己没有看错人。
田默:“啊?这还不错吗?”
裴谦微微一笑:“实不相瞒,其实腾达集团的各个部门,跟外面都是有一些差别的。尤其是销售部门,我要的不是那种经验丰富、油嘴滑舌的销售,而是有一套独特的评判标准。”
“我觉得你就非常合适!”
“所以你也不用太担心,我已经在你身上看到了我所需要的这种潜质,只要你能把这种潜质发挥出来,绝对没有问题。”
“啊?是吗?”田默的表情仍旧是将信将疑。
其实裴总的这番话听起来已经很离谱了,如果换个人说那基本上可以断定100%就是骗子。但是这毕竟是在腾达的总裁办公室,所以再怎么离谱的话,听起来也有了三分道理。
“千真万确。”裴谦一副非常笃定的表情。
田默犹豫了一下,说道:“裴总,实话说我其实并不擅长做销售,我的口才你也知道,不劝退顾客就不错了。不过既然您这么看得起我,我愿意尝试一下!”
“那个……有人带我吗?”
田默显然还是不太自信,想着如果有个师傅愿意带他,能够慢慢练习的话,可能之后会有起色。
“有啊。”裴谦指了指自己,“我来带你。”
“啊?”
田默人晕了。
销售工作,让裴总亲自来带?
自己是何德何能啊?
“裴总,这个就没必要了吧,您让手底下销售部门的负责人,甚至是更下边的一个小组长带我就行了,您时间宝贵,做这种事情很没有必要吧……”
裴谦摇了摇头:“不,很有必要。”
这个销售部门到底会变成一个让腾达多赚钱的部门,还是会变成一个让腾达少赚钱的部门?
其实还不确定。
这取决于田默这个部门负责人做得如何。
而田默现在可以说是一张白纸,裴谦觉得自己很有必要抽出一些时间来好好教导一番,这样才能给这个销售部门定下一个良好的基调。
看到裴总态度坚决,田默也就不再多问了,表情很是激动:“好,那裴总您放心,我一定努力学习,不辜负您的期待!”
裴谦起身,从办公桌的抽屉中拿过一份合同:“如果没什么问题,就签合同吧。”
“重点是薪资方面。”
田默点点头,这份合同的内容还挺多的,他得慢慢看,后边才会涉及到薪资部分的内容。
不过田默基本上能猜到大致的薪资情况,肯定是低底薪+高提成的模式。虽然田默本身不喜欢这个薪资结构,因为他知道以自己的能力怕是只能拿底薪,但是他心里也很清楚这也是没办法的事情。
因为销售确实是一个只看结果、不看过程的职业,签多少单子就代表了你有多少能力,如果不把薪资的大头放到提成上面,就容易养一群懒汉,没办法调动积极性。
田默虽然性格内向、口才不行,但他觉得既然是裴总亲自带自己,那只要自己潜心学习一段时间,口才总会有长足进步吧?到时候也不怕拿不到提成。
前边的都是一些比较基础的内容,应该跟腾达各部门的劳动合同大同小异,规定了员工基础的各项义务和福利待遇。
尤其是福利待遇部分,看得田默口水直流。
但很快,合同里让他感觉到最为意外的部分来了。
“职务是……销售部负责人?”
“薪酬是……8000每月再加上公司的各项福利?”
“呃,没有提成?”
田默有点懵逼,还以为是自己眼花了。
销售部门负责人,也可以说是销售部经理,叫一声X总也毫无问题,这肯定算是领导职位了。
至于薪酬,只能说已经远超出他的想象。
之前在大街上发传单的时候,累死累活干三十天也就拿个两千多,现在法定节假日全休息还能拿8000加上各种公司福利,这日薪怕是至少翻了五倍。
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