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所说的话整个大办公处都听得很清楚。
这个人安泽西认得,确实是公司的老员工了,名叫俞飞,是后勤部的一个基层管理。
“如果你觉得待遇低,可以马上离职,我不会留你的。”对于这种能力不高的人,安泽西是从骨子里鄙视的,不知有多少人在等着补缺呢。
俞飞愣了一下,似乎没想到安泽西会这么说,“不是我一个人觉得待遇低,还有他们。”俞飞说着向对面一指。
顺着他手指的方向,安泽西与易小瑶同时看到了聚集在一起的大约有二十几个人,都是公司的中低层管理,而且加入的人数还在增加中,似乎还出现了高屋管理。
一场危机,一场早有预谋的危机,他居然没有察觉到,任由这股势力扩大。
“以为凑点人数就能威胁到我吗?”安泽西唇角浮现一丝轻蔑的冷笑,“以为少了你们这些人,应天就会瘫痪吗?如果你们以为这样就能逼我就范的话,那就集体辞职试试看。”
“哥。”安子铭不知从哪里冒出来,看起来对于发生这样的事很是着急,来到安泽西面前。
“叫我安总。”安泽西从来没有承认过这个堂弟,而且他怀疑这次的罢工,很可能就是他在背后搞鬼,但凭他安子铭会有如此大的号召力吗?
安子铭的脸一红,“安总,我看还是大事化小吧。”警觉的环视左右,仿佛在提醒他有记者在呢。
原本还对记者的闯入很是恼火,现在却改变了看法。
安泽西迎着那二三十个中层管理走去,唇角始终保持着一抹高深莫测的笑意。
这样的安泽西是最可怕的,那些管理们不约而同的向后退了一步,并彼此用眼神交流着。
“李栋,你也嫌待遇低是不是?”安泽西问离他最近的一个穿着灰色西装的中年男子。
“我……”李栋犹豫着不知该说什么。
安泽西转身背对着他,提高了声音,“我们应天的待遇在同行中也算是不错的了,既然你们都认为待遇低,我也不会勉强你们留下来,给你们五分钟的时间考虑,如果五分钟后不回到自已的工作岗位就当自动离职处理。”说着抬起腕表看时间。
此话一出,这些参于罢工的人几乎同时心头一凉,应天的待遇在同行业中算高的了,离开应天,就意味着连这样待遇的工作也找不到了。
就在他们抓紧时间权衡利弊的时候,一个声音响起,“你想让我们走?没这么容易?”
“爸。”安子铭如同有了主心骨,快步迎上去。,
说话的不是别人,正是安子铭的父亲安建华。
安泽西明白了,原来是这父子二人在搞鬼,好呀,那就连根拔起好了,从容不迫的静观其变。
“他们在应天工作了那么多年,要求提高待遇也在情理当中,你就这么把他们辞退,未免太薄情了吧,难怪人家说我们应天苛刻员人。”
“应天现在还是我说了算。”安泽西根本不把他放在眼里。
“应天是安家的,不是你一个人的。”安建华摆出长辈的架势。
安子铭跟在父亲身后,幻想着只要成功的迈出这第一步,接下来的进展就顺利多了,用不了多久,他就能取代安泽西坐上那个位子。
“你想过没有,这些人都是应天的老员工,一旦他们离职,不但影响到公司的运作,还会带走一批下属,在短时间内是招不到那么多员工的,与其造成不可挽回的损失,不如拿了钱来提高员工的待遇。”安建华看起来很替安泽西考虑。
“是呀,我爸爸说的没错,一意孤行只会把自己逼进死胡同呢。”安子铭当然站在父亲这边。
“敞开大门,我倒要看看有多少人会走,多少人会留下来。”安泽西不为所动的强硬面对,“通知人事部,马上进行大规模招聘,给那些初出茅庐的新人创造就业的机会,也是我们企业家为社会应尽的义务。”
“白氏那边生意不景气,如果裁员的话,对不起那些付出多年的员工,不如调到这边来?”易小瑶提议着。
安泽西笑而不语,似乎收购白氏就是在等着这一天。
他的气势将安子铭父子的气焰给压制住了,但他们仍不甘就此认输。
“泽西,你还是年轻,有好处当然是给这些跟着你奋斗的员工,怎么能给外人呢?”安建华的语气明显没有刚才硬气了。
“我有我自己的管理方法,如果这次我妥协了,人的欲望是无止境的,隔三岔五的就以罢工相要挟,任何企业都不会容忍的,宁可暂时的出现损失,也不能给应天埋下这样的隐患。”
“你……”安建华试图再说什么。
安泽西抬起腕表看时间,“五分钟的时间到了。”转身就返回了办公室。