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着复试名单上的综合成绩，也就是 按照综合总分＝文化总分×0.3+专业总分×0.7的公式换算综合总分。按照这个公式，陶筠风的初试综合成绩是216.3分。
他们都理解有误，误以为最后总成绩换算公式中的初试总成绩是前面算的综合成绩，陶筠风的分数也就是216.3分。这样算的话，陶筠风的复试成绩再好，也很悬。
可是现在看拟录取名单中的分数，显然最终总成绩换算公式中的初试总成绩，不是前面换算过的综合成绩，而是初试的原始总成绩。
按照初试原始总分算的话，陶筠风原始总分考了405分，复试86分，换算之后，是412.5分没错！
搞清楚之后，陶筠风忍不住大笑：“哈哈哈哈，这样算的话，我总成绩还不错嘛！这样说来，我还是很厉害的嘛！哈哈哈哈！”
“嗯，很不错！老婆很厉害！”霍津梁点头，竖起大拇指附和。
初试她最后一场考试因为半途要生孩子考砸了，比别人少十几二十几分，初试原始总成绩还能考到405分，是很不错。而且复试之后的总成绩排她们报考的专业第五名了，已经算优秀！如果她最后一场考试能够顺利考完，最后妥妥能争个第一或第二名。
最后的总成绩出来，陶筠风的成绩挺养眼，拟录取名单也出来了，陶筠风名字在列，她确实可以骄傲一把！
随着拟录取名单出来的，还有拟录取考生的调档通知。
陶筠风不是应届考生，档案不在学校，不能像应届考生那样由学校转移档案，她需要自己把档案领出来拿到学校去。《调档函》已经开始发放，自己去取的考生，要在5月10号下午之前去学校领取，届时为领取的，学校再邮寄给考生。陶筠风自然是自己去学校领取《调档函》，再去YAD公司把档案调出来，再送到学校去。
拟录取名单出来，基本上就定下了。
陶筠风考上了研究生，还是全日制的，就不想回YAD公司上班，打算在等通知书，再到开学这几个月，就闲在家里带孩子，做自己的事。因此，陶筠风去公司提取档案的时候，顺便也递交了辞职申请。
欧志刚看到陶筠风的辞职申请，二话不说，拿起笔就要签字，下笔到一半却又停住，随后放下笔，打电话到设计总监办公室，装模作样的问问霍津梁的意见。霍津梁自然表示，尊重陶筠风的意愿，支持她辞职的决定。
陶筠风的辞职申请，在欧志刚签字同意之后，被送到人事部。
一个基层职员辞职，从供职本部门都人事部再到财务部，流程就走完了。但陶筠风这个基层职员，不是一般的职员，而是设计部室内组的重要人物，各种关系牵扯不少！人事部的谭部长拿到陶筠风的辞职申请之后，立即向总裁卓廷煜汇报。
之前因为欧志刚言语歧视、陶筠风闹着要他亲口道歉的时候，卓廷煜就不想留陶筠风在YAD公司，现在对她的辞职，是意想之中的事。
但卓廷煜还是要做做表面工作，亲自给陶筠风打电话，说几句挽留的话，看陶筠风坚持要辞职，就说欢迎她读完研究生之后，继续回YAD公司工作。陶筠风也觉得继续在YAD公司做没有多大意思，但也客套的回应说好，到时候没有意外的话，再回YAD公司上班。
从去年休假复习开始，到现在终于等到结果，紧张了一整年，现在考上了，陶筠风终于整个人放松下来，一天到晚乐呵呵的，心情好得很。
闲下来了，除了给新房装修，陶筠风没事就带儿子去时风公司溜达，看有什么她帮得上忙的。
陆妈妈闲的时候，也去时风公司溜达，帮打扫卫生、整理文件、接电话、打字复印之类。陆兰时劝过她很多次，叫她不用去公司帮忙，陆妈妈就说反正闲着也是闲着，她去公司溜达，又不耽误大家工作。陆兰时劝不了她，就由着她了，爱去她就去。
过完年之后，于心真就回时风公司，继续做文员。
陆兰时过年的时候就带于心一起过年了，过完年于心要回时风公司做，她也不好拒绝，让于心回来做些无关紧要但又不能不做的杂事。
之前招的那个实习生何婫琳，做了一年，攒了些工作经验，很快找到了新工作，就辞职了。王捷还在，他的工作能力还不错，现在画图越来越顺手了。陆兰时都有点觉得，他继续在这里给她当设计助理，有点屈才。陆兰时也搞不懂他，究竟看上时风公司哪里，还是有多喜欢这份工作，做了这么长时间，还没有跳槽的意思。如果说他在这里混过日子的话，也不像是纯粹的混日子，他把各项工作都做得很好，工作态度好，工作仔细认真。
实习生辞职了，于心却回来了，目前还不缺人手，陆兰时暂时还不想招新人，就原来几个人，凑合这做。