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赵家老四，老五的孩子还在读大学，就业还得等上二，三年。可是，她们心里面都很清楚自己先替孩子拿到了这一个名额，先干着，然后到了孩子毕业的时候，再主动内退，让其顶替自己的位置。
这些年来，父母去求了那么多次，是才在今日来了一个时来运转，有了这样一个重返贾家的正式编制名额，怎么可能会放弃？错过了这一个村，恐怕就不会再有下一个店了。
正是因为机会难得，是才让他们各家都不会退让一分一毫。于是，陈年烂谷子的破事儿都统统地翻出来说了。他们吵架，骂街，破口大骂，以至于越说越激动，已然到了轮板凳打架的地步了。
“好了，你们都给我统统地住口。谁要是再胆敢多说一次，那么第一个就剥夺了他的。”赵老头儿气得浑身哆嗦起来，嗓门声音能够有多大就叫嚷的有多大道。
有着利益相争的众人陆陆续续地闭了嘴。他们仍旧怒气未消，大眼瞪小眼的相互盯着，颇有一种恨不得生吞活剥了对方。亲情，兄弟姐妹情，一时间统统地抛到了九霄云外去。
“爸，不是我不高风亮节，不是我不让着弟弟妹妹们。我也是实在没有办法。现如今，就咱们隔壁那个省一个四线城市，二本毕业的护理专业，想要一个三甲医院的护士正式编制，那都得意思一个20万。
少爷给你老这一个正式编制的名额，工作地点那绝对是在京城范围内的好单位。即便让人心甘情愿的掏钱出来，20万后面加一个0，也有得是人愿意花这个钱。
正式编制和非正式编制的同等工种人员，后者至少在收入上面少前者一半。这其中还不包括其它福利，年终奖金什么的。
后者在工作量上面比前者只多不少，同工不同酬。不仅如此，名不正，言不顺，没名没分还容易受有正式编制的人欺负和排挤，什么事儿都推给你来做。
头顶上面戴着临时工，合同工这样的帽子不拿掉，总是低人一等，让人缺少安全感，随时有种会被辞退，背黑锅的感觉。”赵家老大将心比心的徐徐道。
“现在而今眼目下，要么拿钱说话，要么就是关系说话。一般老百姓无权无势，既没钱，又没有路子，靠什么翻身？
那就是机会。一旦机会来了，抓住了，那么就能够翻身。贾家旗下的单位，企业和公司，即便再差，也都是在国内数一数二的。
不单单是贾家，只要是效益好一些，有些名气的用人单位在招聘正式员工方面，老早就不招收非985，211毕业的大学生了。
即便有双非大学毕业的大学生能够进入某知名企业，也都是各种外包公司，第三方合同什么的，而只是打了对方一个招牌。
知名单位招收应届毕业生，你进入不了管培生的行列，那么就意味着你在他们的眼中就是没有任何培养价值的人。
爸，你总不能忍心看着你孙子这一辈子，还有他的孙子，甚至他孙子的孙子都过得艰辛和苦哈哈的吧？”
赵家老三想着自己儿子的大学是双非大学本科... -->>
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