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工作环境。需要在工作中明察秋毫，提前发现公司区域内的安全隐患，提出措施并有效执行。
企业的安全生产非常重要，忽视了安全，会让企业支付非常高的代价，这是公司上下都不愿意看见的。员工自己也不愿意发生工伤事故。
安全意识人人都有，在平时的工作中，还是需要安全担当的适当提醒。
事故的发生，往往在于麻痹。世间万事万物无时不在变化，“天有不测之风云，人有旦夕之祸福”，说的是人生无常。需要向员工天天讲安全，这是公司的要求。
这份工作让卢杰感到很大压力。
吴洪萍觉得卢杰是一位阳光男人，他做事沉稳、可靠、积极。
青春的吴洪萍，内心暗暗有些满意，寻思着，能嫁给他就好了。只是她还没完成学业，事业也没开始。
吴洪萍在艺术学院学习服装设计，功课很多，只有周末才有机会见到卢杰，平时通过QQ、**或电话联系。
恋爱中的他们俩，**多，电话少。
吴洪萍除了用**与卢杰进行文字和语聊、分享照片之外，有时候她会顽皮地手写一两个小篆，发过去让卢杰猜，考一下他的辨识字能力。
这有点难度。
卢杰一直在中国生活，对简体汉字相当熟悉，认繁体字也行，二千多年前的小篆却不太容易认，这会让他额头出汗的。
他们真正的相爱了。
这天见面，她发现卢杰近来瘦了。
身高一米七九的卢杰，近期体重为140斤，比半个月前瘦了10斤。
看着他消瘦的脸庞，她心疼了。
她问卢杰，怎么你瘦了？是不是工作压力大？很累吗？
他点一下头，安静地沉默。
脸上稍有疲惫，依然带着坚毅。
经了解，公司近来在赶订单，工作量大，有两位员工对自我保护有点大意了，手指被铁皮划破了一点皮，一点小伤，消毒后，用一块创可贴贴上即可。没多大事。
时间在二十一世纪末，此事引起了公司上上下下的重视。
董事长知道有一个海因里希法则，即300∶29∶1安全法则。研究发现，当一个企业有300个隐患或违章，会发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。
即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。
总经理召开了管理层会议，表示公司非常重视安全生产，要求每位员工在工作中必须戴手套，手套破了及时更换。这是钢铁行业，要求每位管理者每个班都要向员工提醒安全。这是公司一贯以来的工作要求。
并建议这两位员工在适当的时候，接受公司的专职心理咨询师的专业辅导。
总经理与卢杰谈过话后，深感自己这份工作的价值与责任，有点让他寝食难安。
吴洪萍关心问他怎么瘦了，他感到一种体贴和感动，一种情意绵绵的温暖。
有了这份关心，他的工作动力和信心，也就多了一些。