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度的支持，所有颖阳市医院首选天源制药厂的药品，如果有违反，将有有关部门追责。
原来每周休息两天的车间工人，赵新江制定了新的工资发放标准，计件工资，不以时间算工资，先是个别工人加班加点，然后越来越多工人加班加点，最后全厂职工形成惯例，几乎是三班倒，每周少有一个休息日。再也没有工人有时间去做串联之类的事，每天说的最多的话就是“累啊，真是累，就多拿那点工资马上把自己的命搭进去了。”然而第二天照样去上班拼命工作，好多记几件。
王嘉澍是省制药协会的理事，往年去开理事会，厂里都是派车接送，而且全程报销。赵新江也觉得制药协会肯定可以大涨天源制药厂的名气，1992年的理事会，王嘉澍受到高规格的迎送，而且赵新江亲赴会场，但是却发现都是些纯粹的技术人员，瞎捣鼓些没有现实意义的东西。
1993的理事会再召开的时候，赵新江说什么不准假。王嘉澍毕竟痴心于科技，只好请事假，不拿当月全勤奖，而且全程费用自理。而理事会成员记得去年王嘉澍的风光，硬是拉住王嘉澍请吃了几顿大餐，吃的王嘉澍肉疼几天，几个月的工资啊。
王嘉澍的爱人农爱红更是惨淡，制药厂不需要过去的那种一老本等的宣传，要求炒作，制造天花乱坠的神话，农爱红远远跟不上形势，宣传部门现在和销售部门合成营销团队，按销售额拿工资，新来的业务员都不愿意和农爱红待在一起，因为稍有点夸张，农爱红都是坚决反对，所以，最后农爱红只有在销售科当工勤人员，工资拿的最低，还要干最重的活，擦桌子扫地接电话等，最难忍受的就是张曼莉的颐指气使。
张曼莉就是属于那种扒高踩低的女人，别说是农爱红，曾经跟她上过床的男人，如果落了地了，也被她羞辱到不举。
到了1993年年底，天源制药厂彻彻底底姓了牛，所有的人才慢慢意识到这是一场温水煮青蛙的过程啊。
“温水煮青蛙”来源于19世纪末美国康奈尔大学科学家做过的一个“水煮青蛙实验”。科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了突入其来的高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。
当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热，结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中悠然自得。当青蛙发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足了，不知不觉被煮死在热水中。
一个安逸的环境中，人容易被周围的环境所迷惑，最终导致消沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化，让人在不易察觉中完成了整个蜕变，待醒悟过来却为时已晚。
相反，如果将人突然从“天堂“扔到“地狱“，由于落差极大，人的反应也非常强烈，从而迅速做出选择，不至于最终都不知道自己是怎么死的。
制药厂的工人再也不能够从热水里面蹦出来了，因为无法摆脱慢慢压在身上的枷锁，但是颖阳制药厂的辉煌确实他们最留恋的，当时一瓶土霉素片就可以让他们成为众人馋羡的对象，何等的级别！
现在彻底沦为资产阶级剥削下的工人，虽然工资依旧不低，但是却有很多过去可以享受的福利，比如三八妇女节，五四青年节，建党节，建军节等等节日休假，补助，以及时不时的到外地进修的机会再也没有了，只剩下干活、干活。
因此就有有心人把当年制药厂如何偷工减料或者偷梁换柱的小动作记录下来，等待时机拉赵新江或者牛献礼于马下，希望恢复颖阳制药厂的朗朗乾坤。
转眼到了1994年，这一年的物价飞涨，制药厂的效益也突破了历史记录，但是，相对于机关干部工资的上涨速度，制药厂工人的工资变化不大，虽然还保持了去年的水平，可明显在新一轮的物价上涨中，渐渐落了下沉。
相对而言却是赵新江换了部轿车，徐子两坐上了赵新江淘汰的普桑，销售科科长张曼莉实现鲤鱼跃龙门，一跃而进牛献礼的怀中，而且又与王庆德结为秦晋之好，再也不为低档次男人轻解罗裙。
迂执的王嘉澍因为对制药辅料质量不满，再上建议，被彻底打入冷宫，到后勤部管理清洁卫生。
因此，当省检查团莅临，而且明显与赵新江的作为不合拍的时候，人们尤其是那些失落感极强的人们，自发的聚集在王嘉澍的家中，希望借此一搏，打到骑在工人头上资本家，也许还有些出路，不然真的就彻底完蛋了。