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四是注重发挥骨干的模范带头作用。各级主官，能够模范带头亲力亲为，在演习中发挥了中流砥柱作用。
当然还存在着很多的问题，比如第一个问题，演习中，对官兵可能出现的思想问题，处置还不够及时，预想的方案还不够丰富，对于，这个问题的处理，还有这样那样的问题。
第二个问题，对于后进人员的转化工作，特别是个别人的转化工作，还进行不到位，在监督管理体系上，还存在着一定的问题，有一定的漏洞。有的单位，在演习中出现了，个别战士，因怕苦怕累，私自离队的现象。尽管经过工作，离队的战士已经找到，并且，已经保证不再出现类似问题，但是，这也充分暴露了我们工作中不深不细，流于表面的问题。
在政治部主任讲评完政治工作之后，后勤部长、装备部长，也分别就后勤工作和装备工作，梳理出几个好的特点，指出了存在的不足，明确了下步改进的方向，和需重点完成的工作。
会议开得很长，各部门首长讲的很多很细，所以师长、政委，没有再在细节上过多的重复，而是，要求各位在实际工作中抓好落实。
会后，杨文斌出于好奇心理，详细了解了高炮团战士被不明来源的枪弹射伤事件的来龙去脉。
从高炮团打上来的报告看，上周五上午九点十分左右，在装甲车场执勤的战士，高某、李某，两人正在执勤，突然持枪的高某，感觉腰部，被谁推了一下，低头一看已经流血。
另一名战士李某因站在岗楼里侧，没有被击中，也没有受伤。
事情发生后，高炮团及时将受伤的战士，进行了送医处理，目前，该战士已脱离生命危险。
但是。在演习结束之后，根据时间节点，来的方向，以及攻击分队，攻击集群的攻击方向来分析，有可能是海军舰炮的跳弹的碎片，击中了哨兵的身体。
由于，陆海空三军协同的联合战术演习，各部队都是第一次接触这类问题，陆军也就没有向海军方面追究责任。只是在陆军内部进行了内部的通报，要求各营区进行一次自查，对有风险的营区进行微调。存在着被误伤可能的几个营区、车场，进行了迁移。
整体迁移到了遮蔽物较高的山脚下，或者山坳中。
通过参加联合导调组的会议，杨文斌明白了许多道理。
无论是合同战术演习，还是联合战术演习，涉及到陆海空军的各军种兵种之间的协同问题，衔接的环节非常非常多，如果有哪一个细节考虑不到，或者考虑不周，都会出现各种各样的问题，而这种差错、这种问题有时就是以流血，甚至以付出生命作为代价的。
而由于，人们的预测能力，以及视界所限，有些问题是难以避免，这就是为什么很多的大型演习，都分配了死亡名额的原因。
只要伤亡，控制在一定的可接受的范围之内，演习就是成功的。
因为演习，是军事训练的最高形式。许多不确定的因素，会影响演戏的进场。不能因为出现了问题，就中止演习，也不能，因为演习要付出代价，就漠视生命。
作为演习的组织者，要最大限度的完成演习任务，最小限度的降低人员伤亡，这才是演习的终极目标。