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    宋大有和刘辉顿时就感觉腿一软,他们都明白了,这是新官上任三把火,第一把火就烧到他们头上了呀!看来这次是被叶副总裁抓住了,人家要开掉自己还不是分分钟的事情。

    虽然宋大有也知道,自己跟着叶炳南干的时间也有好几年了,算是公司元老级别的员工,叶炳南也颇为看好他,可是在叶欢面前,他也只是一个高级打工仔而已,叶炳南也不可能保他,毕竟城南分站确实存在着不少问题。

    想到这些,宋大有后背上的冷汗就是涔涔直下,面色苍白。

    刘辉也好不了多少去。

    叶欢冷声道:“好了,宋站长,请你带我们到搅拌楼和料场看看吧!”

    宋大有连忙道:“是,叶总!只是这料场和搅拌楼,灰尘都比较大,我让人拿两套工装和口罩过来。”

    说罢,宋大有转头对刘辉道:“小刘,你去找办公室主任小张拿几套工装口罩过来。”

    刘辉早就巴不得这样了,他感觉在叶欢面前,压力太大了!听到宋大有的吩咐,刘辉转身就跑去办公楼了。

    叶欢趁着这个时机,又把整个试验室都转了一圈,对金辉商品混凝土公司的试验室也有了个大致的判断。

    从硬件和软件上来说,金辉商品混凝土公司的试验室,在天南市肯定是一流的无疑,可是在管理上确实差了许多,距离他理想中的一流建材供应商管理水平,差距不是一般的大。

    现在没有出现什么大的质量问题,只不过是运气比较好罢了!质量风险太大,一旦出现大的质量问题,就会影响到金辉商品混凝土公司的声誉,甚至是整个金辉集团的声誉。

    如果不加以严格管理,恐怕有一天真的会出现问题,更何况任何一家一流的公司,都必须要有自己的企业文化,现在金辉集团缺少的就是一个独有的企业文化,说白了现在金辉集团就像是一个暴发户,公司里很多员工都是没有什么文化的,他们自身的素质也相对较低,只是为了工资而工作,所以想要让他们变成一流企业的员工,还任重而道远,现在城南分站就是叶欢的突破口。

    他已经决定了,要抓住典型,新官上任这第一把火,就得把它烧起来,还要烧得够旺,才能继续烧第二把火,第三把火。

    刘辉和办公室主任张玉把工装和口罩都拿来了,叶欢和柳颜两人也换上了工装。

    还别说,换上工装的柳颜,还真有一种不一样的味道,宽大的工装把她玲珑的身躯挡住了,可是让人看着更有一种冲动的想法。

    嗯,不仅是叶欢有些走神,在场的男同胞,一个个都忍不住偷瞄她呢!而唯一的女同胞张玉,则是无比的羡慕嫉妒恨呢!为什么同样是女人,人家柳秘书就长得这么美,才工作两年就进入集团的中层管理序列,而自己都在这里干了五年了,才不过是一个子公司分站的办公室主任,真是人比人气死人呀!

    现在,这个柳颜又成为了叶副总裁的秘书,都说秘书秘书,跟老板都会有那么一腿,不知道这个柳秘书,是不是和叶副总裁有点什么故事呢?张玉越想越觉得这里面肯定有点什么。

    柳颜也发现了气氛的变化,她看到几个男人都用那种眼神偷看她,这其中还是叶欢。她脸上顿时就红了,不过... -->>

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