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笔下文学 www.xbxwx.in,最快更新凤凰涅槃不再是传说最新章节!

文纸厂后,两人又先后到子弟学校当老师,任营岩教历史兼班主任,张达纯教语文兼班主任,那时的学生都不爱学古文,但张达纯的古文课却最受学生们欢迎,原因就是他讲枯燥的古文时,都会插进去一些与此有关的故事,吸引学生的兴趣;有次他讲《促织》,就穿插进了蒲松龄一生一心考取功名却屡考不中,穷困潦倒的经历,最后却是无意中收集记录了一些鬼怪故事,才使他无意中一举成名,他最后告诉学生的是李白的两句诗;古来圣贤皆寂寞,唯有饮者留其名。不过他把“饮者”两字改成了“文人”,个中的清高滋味,学生们还小听不来,但任营岩还是很欣赏的。

    当老师非常能锻炼人,首先是这种职业逼着你不学习不行,有句行话叫“要给学生一碗水,老师就得有一桶水”,要想维持自己的师道尊严,没有宽厚的知识底子不行,否则学生一个问题难住你,老师的面子就荡然无存了。正因为这样,任营岩和张达纯当了几年老师,分别积累了较为丰富的历史和语文知识,更重要的是养成了好读书、善思考的习惯,使他俩以后受益匪浅。其次,老师这种职业,也最能提高人的语言口头表达能力和文字书写水平。老师站在讲台上,往往一说就是几十分钟,而且说的内容还得让学生听得明白,记得清楚,这就要求老师讲课要条理清楚、逻辑严密、重点突出、深入浅出、语言生动,要达到这一要求,事前的备课非常重要,备课最关键的就是要写好文案,无形中就提高了文字书写水平。再其次就是当老师还能锻炼出人的组织能力。中小学老师绝大部分都要兼任班主任工作,一个班级就是一个小社会,什么样的学生都有,要把他们捏合在一起,形成一个集体,班主任就必须是这个集体的灵魂,是这个集体的组织者和领导者。正因为以上这三点,当一个人成为了一个合格的老师时,他也就具备了从政的基本素质,改革开放这些年来,很多老师弃文从政,走上各级领导岗位,就是这个道理。当然了,那些默默无闻终生奋斗在教育战线的老师令人尊敬,他们就像人们所说的蜡烛一样,燃尽了自己,照亮了别人,但是,当一个老师有条件、有能力去承担更大、更重要的社会责任时,如果失之交臂,依然是人才资源的极大浪费!也正因为任营岩和张达纯抱有这样的理念和抱负,他们才不约而同地离开教师队伍,一个选择了企业管理,一个选择了教学管理。

    赵林除了对张达纯的清高有些不以为然外,其他方面、尤其是文字水平还是认可的,所以见任营岩推荐,索性进一步提出:“既然任厂长请得动他,我看不如这样,职代会成立一个秘书组,让他来当秘书组的组长,你看行不行?”

    “这个主意不错,就这样定了。”任营岩马上拍板。

    “我现在就通知他。”赵林说完就去拿桌上的电话。

    任营岩压住赵林的手,制止了他:“打电话不合适,有命令的味道,一会儿我就去学校和他面谈,这样显得更尊重他。”

    赵林忙说:“对对对,还是任厂长考虑得周到。”

    “另外还有一个问题,不知赵主席考虑到没有?”看到这件事解决了,任营岩就及时转移了话题。

    “什么问题?任厂长说吧。”赵林问道。

    “这次职代会的重头戏是分组讨论,这组怎么分?赵主席有没有想法?”任营岩没有直说,而是先问赵林。

    赵林一是觉得任营岩这分组问题问的蹊跷,二是自己压根也没想到过分组还有什么名堂,所以迟疑了一下才说:“按照惯例,组是按系统分:生产上是个大组,包括制浆、造纸、整理三个车间和生产处;机修车间单独算一个组;供应科、销售科一个组,后勤一个组,包括总务科、保卫科和劳动服务公司;设备科、技术科、质检科、全质办一个组;厂办、劳资处、财务科、教育科和学校一个组;再就是党委系统一个大组,包括党办、组织人事科、宣传科、武装部、档案室。”

    “厂级领导呢?”任营岩又问。

    “厂级领导随系统走,谁主管哪个系统,谁就参加那个组的讨论。”赵林回答。

    “你想到没,赵主席,假如你坐在当面,让下面的人找你的问题,给你提意见,他们会畅所欲言吗?”任营岩问道。

    一听这话,赵林恍然大悟:“是啊,我怎么没想到这一点呢!”

    “现在想到也不晚嘛。”任营岩宽慰赵林。

    “那就把厂级领导单独编为一组好了。”赵林领会了任营岩的想法。

    “我也是这么想的,咱们俩是英雄所见略同了,哈哈-----”任营岩边开玩笑边笑出了声。

    “这样最好,即使不能完全打消代表们的顾虑,至少是能让代表们看到我们的姿态,知道我们是诚心诚意让他们找问题、提建议的,分组讨论时我们再敲敲边鼓,鼓励鼓励,我相信代表们会说出心里话的。”赵林兴奋地说。

    “是啊,这两年厂子连续亏损,职工的工资奖金和福利都受到影响,怨气很大,现在给他们一个出气的机会,有气不出是不可能的,恐怕到时候谁想压都压不住呢。”说到这里任营岩的口气又变得严肃起来,“但是,让大家出气不是我们的目的,我们的目的,是要把大家的气集中起来,进行梳理,找出厂里存在的问题,进而提出整改的措施和方法,然后再大张旗鼓、扎扎实实地去落实,把我们厂的扭亏增盈工作全面、深入地开展起来!”任营岩语气坚定地说。

    “说得好!任厂长,我现在终于看到纸厂扭亏增盈的希望了!”,赵林被任营岩的情绪感染,充满信心地说。

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