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“我下午整理了一下各单位的训练进度，大致弄了个表。我先把它画出来，一会儿讨论具体调整方案的时候也方便一点。”约翰头也都不会的说道。
“不错，还是你想的周到。”跟约翰一起工作了这么久，布莱德利也逐渐适应到了对方的那套管理理念。有些人可能会对大量的数据与图表感到头晕，但在西点军校当过数学教官的布莱德利却不会。
而且他还发现，这些数据和图表，可以将错综复杂的事实情况用更加准确直观的表达方式呈现出来，让决策者的思路变得更加清晰。所以，在布莱德利的提倡下，各种数据表格也开始越来越频繁地出现在了82师的各种内部会议和报告中。这一改变虽然让下面的参谋、文书叫苦不迭，但却颇受师部高层的欢迎。
尤其是今天要讨论的内容，不仅涉及到三个步兵团和师直属炮兵的训练，还包括了工兵、侦查、医疗、通讯、补给、防空等多个单位的几十个训练科目。没有清晰的图表，光靠脑子想，很难考虑周全。
“还是你们年轻人脑子好使。”看着约翰在战术板上吭哧吭哧地画着表，斯温不由地称赞了一句，“这么复杂的表，别说画了，光看我都觉得费劲。”
李奇微也对约翰能提前做好功课感到很满意：“辛苦你了，约翰。有了这个表，一会儿讨论起来可就方便多了。”
不过此刻，约翰却已经完全顾不上回应他们的称赞了。他一边在战术板上奋笔疾书，一边在心里默默怀念着后世的电脑办公软件的投影仪。要是有个ppt，哪用这么费事，手都写酸了。
等约翰把表画好，时间已经过去了20多分钟。“全师所有营级单位的训练进度情况都在这表里了，表格左侧的是考核科目，右侧是非考核科目，打钩的表示该营此科目训练已达标。”
“一、二、三……”斯温准将数了数左侧的空格，大大松了口气：“考核科目没完成的也没几个嘛。”
“那也不能掉以轻心，剩下的都是硬骨头。”布莱德利说得不是那些还没开展的训练科目，而是图表中那一片对钩中的几块空白。“那个503团1营，到现在还有7个科目没达标，进度什么时候才能赶上？”
布莱德利提到的503团1营可是82师的老大难问题了，李奇微没少因为该营那帮来自宾州国民警卫队的老油条军官闹心。听到布莱德利再次提及该营，李奇微一咬牙：“后头我亲自去1营蹲点，我就不信收拾不了那帮癞皮狗。”
“要我说，干脆就把那个营长给换了的了。先随便在师部给他安排个闲置。这个时候，可手软不得。”约翰深知时间紧迫，一旦扯皮起来很可能会坏了大事。干脆就建议布莱德利快刀斩乱麻，直接换将，一了百了。至于那些人背后的马丁团长，得罪就得罪了吧。谅他这个时候也不敢闹什么幺蛾子。
“明天我会找马丁谈一谈。”思考了片刻，布莱德利终于点头，认可了约翰的方案。虽然马丁最近一直在装孙子，对师部的安排也还算配合。但是为了不影响到全师的训练进度，布莱德雷也只能拿他的心腹开刀了。