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论不怎么感兴趣，但是对那些实用的团队建设小技巧非常关注。约翰不得不搜肠刮肚，把他前世看过的几本“管理学圣经”中关于团队建设部分的内容都回忆了一遍。最后，他甚至把曾经都烂了大街的所谓“团队拓展训练”的内容都说了。
前世，约翰倒也参加过几次这种团队拓展训练，当时还他吐槽过这些训练项目内容陈旧，满满得都是套路。可是这会儿，还没有人发明这套东西呢。连麦克奈尔也觉得其中的几个“小游戏”很有意思，可以加入到新兵训练科目中去。
那次通话过后，约翰一开始也没多想。麦克奈尔老师在电话里夸他几句，就已经让他很开心了。没想到，他们那次谈话的很多内容，都被麦克奈尔少将整理成了书面报告，上交给了马歇尔参谋长。
1941年初，美国陆军最重要的工作是什么？无疑就是迅速完成扩军计划，在最短的时间内提高陆军整体战斗力。
无论是马歇尔还是史汀生都知道留给他们的时间不多了。白宫的大老板是铁了心要掺和到这场战争中取的。获得第三个总统任期后，罗斯福已经开始从政治、经济、舆论各方面推动国家向战争模式转型了。
就在这个月初，美国刚刚和加拿大签署了而一份联合防御协定。协议约定，美国将在加拿大防务中担任部分角色以让更多的加拿大部队能到海外服役。
一旦国内政治、经历、舆论准备完毕，美国陆军就要再次漂洋过海，出现在大西洋对岸的战场上了。如何赶在参战之前，组建出一支数量庞大、装备齐全、训练有素的军队，是马歇尔最为关心的问题。
所以，马歇尔对麦克奈尔少将提交的这份署有约翰名字的报告非常重视。如果报告里提到的一系列办法管用的话，无疑将大大缩短新建部队形成战斗力的时间。
所以，几乎就在约翰收到陆军嘉奖令的同时，一支工作组也从参谋部被派到了82师。这支工作组将一直在82师待到这批新兵完成大纲规定的17周训练目标为止，全程跟踪考察82师“全美之家”计划的实施情况。
这本来也没什么，上面当然是对他的计划越重视越好啦。可是，这个工作组的带队军官就让约翰有点困惑了。因为这个人不是别人，正是他和布莱德利的老朋友，作训处的马克-克拉克中校。
跟历史上比起来，克拉克无疑是走了霉运了，到这会儿都还在作训处科长的位子上厮混。约翰也有些疑惑，难道是因为自己的原因，这个美国历史上最年轻的中将被蝴蝶翅膀扇没了？可是，除了一起凑钱开了家造船厂外，约翰自认为也没有对克拉克的人生轨迹施加过什么影响啊？
以前，约翰还能以克拉克目前军衔和历史上一样（克拉克在1941年8月被越级提拔为准将前确实也是中校）来说服自己。说不定这小子那天就走狗屎运，成了马歇尔的重点培养对象了呢，或者马歇尔已经在重点关注克拉克了，只是他不知道而已。
但是现在，约翰显然不能再自欺欺人下去了。如果克拉克真要在82师待上17周的话，他就不可能像历史上那样在今年8月一跃成为主管作战的助理参谋长。可是，到底哪里出错了呢？约翰一时也想不明白。