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在过多思考对眼前问题没有好的推动效果时，这份思考可以短暂搁置，毕竟，这不影响眼下的重要安排。不过，若是关乎于眼前事，似乎任何的思考都有必要进行，谁都说不好一时的考量会将最终的结果引导向何方。这其中，随机应变为精神高度集中一环，只怕稍有差错就会功亏一篑，抱有这种心思的人，可不能让自身的心态出现任何问题。
恒复的队员终究找到了红绡数和闲溪笑，通过走道传来的声音能听出是队员在向服务生确定信息。恒复的管制还是比较严格的，在非必要情况下，哪怕是觐见自己的长官，也需要做到基本不打扰群众。如今的店内客人远不及此前的数量，但只要恒复还在，对于她们的限制条款便依旧成立，没取得服务生的认可，最好不要自顾自的找人。
“怎么样老师？这些队员的素质如何？是否还说的过去？我和镜姐一直都有强调对群众的态度，再加上我们恒复撤退本就有愧于群众，基本的尊重还是做得到的……当然，这些都是最基本的礼节问题，我们身为队员，这本就是最低标准。”虽说现在是要应付自己的队员，可再怎么说也是自己的手下表现不错，和自己的老师说说，也能给自己长长脸，原本闲溪笑的想法如此。而当她转头同红绡数对视时，却下意识的补充了后半句，这都是因为她看到红绡数冲着她微笑。
那种在大多数情况下都会被保持微笑的人的微笑是吓人的，以至于，或许她原本的微笑只是单纯的真实的想要微笑鼓励，却仍旧会被误解为其他的意思，现在的红绡数和闲溪笑就是这种状态曾经有太多次被自己的老师笑着教训，以至于她看到红绡数这微笑时的第一反应是稍带些恐惧的惊愕。
红绡数本人是货真价实的替闲溪笑感到欣慰的。要知道，一个人的综合实力不仅在于本人的实力，还有“驾驭”部下的能力，通过小小的礼仪一事，红绡数能看到的是闲溪笑的治理能力，为此才感到欣慰。“不，你从刚当上恒复副队时就已经做的足够好了。能教导好下属的礼仪，是你应当自豪的本事。很多主战队的副队都未必能做到教化下属，你能做到，就已经足够优秀了……好了，小笑，先应付眼下的情况吧，相比之下，我们装作紧张些会更好，她们才能容易相信确实是小星有事，那，就让老师看看你的演技如何？”从最初闲溪笑登上恒复副队的位置时开始，红绡数便已经将闲溪笑当做她的骄傲了。不论是待人接物，还是日常行为的规范，闲溪笑做的每一步都在日渐完善她自己，事到如今，已经能够称为优秀的副队了。而现在的情况看，她暂时没办法更多的夸奖自己这个喜欢同她开玩笑的弟子了，暂时，要“考察”演技。她相信闲溪笑绝不会让她失望。
从大厅的嘈杂声中不难听出是有众多服务生同两位恒复队员在交涉的，双方的讨论点无非是闲溪笑和红绡数的事。原先那位服务生貌似正在向她们店长解释，看样子很快就会理清事实。时间不多，要准备“迎接”恒复的人员，接下来，就是她们两人的工作了。
没有持续太长时间，红绡数和闲溪笑已能够看到在店长的陪同下有两位恒复的队员径直向她们走到。做出严肃的神色，红绡数和闲溪笑就站在门口散发出精神覆盖向这两位队员。时刻关注有可能出现的危险变数是守护者的职责，会将精神锁定在两为恒复队员身上才符合她们给自己定下的设定。“如果有什么急事，就尽早说明，若是无事，你们就立刻给我回去。靠近之后将你们的精神和能力抑制，不要打扰到内部正在感悟能力的小星。今天你们如果干扰了她，呵，后果自负。”一瞬间就传递出艳丽的斥责，眼前这些队员，闲溪笑还是要先一步警告。大陆之子正在感悟突破，任何人不能打扰，否则后果自负。尽可能让这些队员在靠近前便先行将能力与精神抑制，以防在远处时出现破绽。
闲溪笑下令，在不与琢镜点判断相悖且无碍的情况下的情况下，身为恒复的队员要无条件执行。以最快的速度将自身的精神同能力抑制，两位队员才敢再走近到闲溪笑身边。“见过副队，是队伍出了问题……”说到一半，斜眼看看周围的服务生，示意她们退去。正事不是她们能够参与或者知晓的，作为普通人，该回避的时候就必须要回避。
斜眼的冷意让着加小店的店长吓得不轻。出门接待这两位恒复队员时她就心惊胆战，在回忆是否做了有害蓝虹港的事，听两人说是来找她们队长时更是震惊到无以复加。... -->>
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