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    不过,这样的浪费不是想浪费就能随时浪费的,比如此刻,上班时间,三四天没有回到公司的毛玥,就被李显给截住了。

    没办法,堆积了太多的文件要让她处理,太多的单据这些要让她签字报销。

    当她回到办公室,看着自己桌子上的一堆文件时,顿时就黑线了。而更恐怖的还在后面,因为尤文轩也拿着一摞学校方面的文件来找到了她。

    毛玥的脸瞬间就黑了下来,她看着坐在她办公桌对面的那两人,突然说道:“我们晨功教育的OA流程是不是应该规范了?教学系统这些是不是应该开发了?”

    这些东西,于毛玥而言只是课本上的文字,可是此刻当她自己深受其扰的时候,才明白这些东西的必要性。

    比如OA流程,其实是OfficeAutomation的简称,翻译为中文,就是办公自动化。

    在计算机诞生之后,对人们的工作生活改变是巨大的。

    而在公司内部来说,最大的作用就是作为信息的载体和工作时间的简化。

    举个例子来说,在过去,记账需要手工记账,而一个公司的复试记账法的账本会高达数米,堆成小山。

    而每一次查账都需要将这些小山一样的账本重新翻一遍。

    而有了计算机之后,只需要将这些数据一次导入计算机上,并且储存在办公自动化系统中,这些数据就可以对有相关权限的人全部公开。

    不止数字的东西,比如记账、库存这些如此。文字性的档案更是如此,当有了电子档案之后,公司所有的资料都以PDF格式的电子档下发给每一个员工,便于上传下达。

    同时,每一个学生的档案、试卷、分数、照片等具体信息也可以通过计算机网络系统记录在册,并及时跟家长分享。

    而对于公司公文的处理也是,可以把一些常规事项规范化、流程化,每一件事具体到什么人来负责执行,都可以清晰明了。

    不过每一个公司的业务范围都是不同的,而公司的组织架构、分工这些也完全不同。

    这个世界上没有两片一模一样的树叶,也没有两个一模一样的公司。

    所以,如果希望OA流程能够满足公司所有的需求,就必须围绕公司的业务范围进行定制。

    毛玥看着眼前堆积如小山的文件,就深刻认识到,晨功教育已经不是去年那个六个人的公司,而已经有了上百人规模,需要定制自己的OA系统和ERP流程系统了。

    而之所以不是一个系统,而是两个,这是因为功效不同。

    OA系统偏向于内部的办公自动化,提升学校内教师、业务、财务、文件审批等日常办公事项的处理速度。

    而ERP系统,则更倾向于客户管理系统,具体到晨功教育,就是学生的管理。而这里面会涉及到很多实时的信息沟通、信息交流等等。

    这时,李显和尤文轩看着桌面上堆积的文件,也深以为然。

    “这样吧,我在这边处理文件,你们这几天在公司内部辛苦一下,调研一下我们的OA系统和ERP系统需要哪些功能。”毛玥说道。

    李显他们点点头,然后转身离开。

    没办法,几天时间,时间紧任务重,不抓紧时间可不行。

    而毛玥就苦逼的一个人留在了办公室内跟文件山做斗争。

    至于郑叹,在进校园内那一刻,就开始了满校园溜达,去看那些他的后辈们去了。

    忙完那堆文件,就已经是中午,毛玥给沈向楠打了一个电话,简单说了一下晨功需要定制OA和ERP流程的事情,让他那边给提前安排好程序员。

    然后,毛玥也开始了拿着手机满校园溜达,当然,她给自己找了一个很好的接口,那就是她也要做市场调研,了解所有人的需要。

    毕竟,这两个系统做的好与坏,与她未来将要花多少时间在处理文件上息息相关,不是么?

    此时,已是午餐时间,毛玥走到了食堂内,打饭的时候顺被问了下大厨范师傅:“如果公司需要做ERP流程了,有没有什么想法?”

    范师傅反问:“咿呀皮是什么东西?”

    毛玥满头黑线,明白自己问错了话,改口问:“你的工作还需要学校给你哪些支持?”

    范师傅说:“其他的都好,就是报账的时候能够更快点就好了。”

    毛玥瞬间明白,这是他上周交上来的单子,今天都还没有签下来的怨念,自己的错,以后一定要通过OA报账,而且小金额的不需要自己再批准了吧!

    毛玥在心底默念,顺便将这点记了下来。

    当菜香侵袭校园的时候,郑叹大爷也溜达进了食堂,拖着毛玥拿着它特质的餐盘,让毛玥帮它打了菜。

    好几天没有吃到的冒脑花是郑叹大爷在学校食堂的最爱。

    而这在校园内已经司空见惯,不过心不在焉有一口没一口吃着饭的毛玥反而罕见。没办法,毛老师平日里也是吃货一只,今天怎么会连吃饭也不用心?

    这一幕顿时引起了很多学生的好奇,小光和沈昊是最先靠过来的,坐在毛玥他们的桌子旁,小声问道:“毛老师,怎么了?”

    毛玥看着他们眼睛一亮,问道:“小光,你们有什么是需要学校为你们做的么?”

    小光挠了挠头,说道:“学校已经给我们做的够多了,我很满足。”

    这个答案并不能让毛玥满意,作为一个老师、一个家长,她看着小光希望能记下来他成长中的每个瞬间。

    或者,针对学生管理的ERP系统,必须要有一个完整的学生档案,比如身高、体重、分数、课堂表现、到校情况这些?

    还可以记录孩子的一些特殊时刻,比他们突破自己取得的成就?他们和同学一起完成的项目?

    这一刻,毛玥突然觉得晨功教育的学生还是单调了些,教育主要是教孩子如何为人、如何做事,为人方面靠家庭教育。

    那做事,是不是可以更多的放在学校内?不止是单独的成绩提高,或者可以锻炼学生团体协作的能力?

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