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多历史的经验教训告诉我们，要完成本身担负的业务任务，实践经验业务能力固然重要；但从业人员思想品质，却始终是首要因素。不知你认真想过没有？有鉴于此二人既往同你的关系，既彼此间历史积怨和矛盾；若重新接纳他们，并将其安排进业务部的话，他们会否在你那儿再闹‘地震’？可别让工作没完成，徒弟没带好，反却把我们的新人员给教唆影响坏了。到那时再求部社领导出面解决矛盾问题，那就带来损失悔之晚矣！”
“万书记，您放心，不会的，绝对不会的。”谢媛随即表现出挺有把握和信心地说。“根据心理学认定，私心私欲同人与生俱来；其表现与遏止程度，同其后天环境影响和教育有极大关系。邵萧这两人既往在报社时，因其仗着省里有个副书记后台心有所恃，所以连部社领导都可以无视；初赴津水任所时，竟还手持后台老板私信，强求费书记改去他们那里‘蹲点’；实际是压市领导在那儿‘坐镇’保护他们。当然是搬石头砸了自己脚；却为费书记直接坐阵指挥津水正义力量查贪腐案件，提供了方便。
可尔今的邵萧处境，业已今非昔比。随着老师后台被推倒，他们自己也沦为被斗败的鸡；其能否有个饭碗便十分满足；若现在将其重新接纳，并安排进业务部，相信他们只顾感激涕澪卖力工作哩，那还有闹地震，教唆新人的胆子和闲心。即便他们不识时务，胆敢旧错旧习重犯的话，现今有部社领导撑腰的业务部主任还治服不了他们？到时候绝不会上交矛盾。”
“好。谢媛哪，有你刚才那一番合情入理分析，又有化解矛盾，及搞好工作的计划措施；这样组织上亦就完全放心了。”万书记经认真思索片刻后，便当机立断说。“既如此，后续宣传部及人事局的工作，同刘社长我俩分头去做。听吴部长说，明上午省委便派人，会同市委，赴津水宣布党政班子重组文件；这说明邵萧二人，对，还有那个小编代军；他们在津水的使命便宣告结束。你就代表咱市报，将他们接回来吧。”
在时间正好中午12点的时候，谢媛亲带的报社中巴车，市内拥挤马路上，左冲右突见缝插针，冲破下班放学人流高峰，终于开到报社机关大院；正赶上本社内编记员工，踏着机关食堂开饭铃声去餐厅就餐。于是，几人在院内水池简单洗漱一下，便随人流走进食堂。自免不了有迎面相见同事，向着三人热情招呼。但从不少人仍对他们以“书记”“部长”等的称呼，及“回来了”的问询上，说明多数人还蒙在鼓里不明真相；他们却也不便解释，只能将计就计含糊其词。
事情向后的发展，果如谢媛原所分析。虽在万书记刘社长，以“工作实际需要，和三个均原是本报社编辑人员；虽在前段错误组织路线下，误上贼船，但经查尚无太多太严重个性错误；本社从爱护人才角度出发，经研究，同意将三人重新接纳”；后亦经“宣传部同意，人事局批准，三人同时归队”的最初阶段，因有心理障碍，故还将信将疑；又因毕竟是落败而归，出于知识分子的清高和虚荣，不得不“犹抱琵琶半遮面”，尽量在公众场合少露面。但这人哪，毕竟“能大能小是条龙”嘛！仅就一、两个月重新适应，亦就习以为常，也再无万书记原所担心，他们鼓动新人，闹什么“地震”了。此事算正式掀过去一页------
再说谢媛，自当上报社业务部主任后，其工作量和任务，自较单纯做记者时多出好多；且亦相对地失去了不少“自由”。因下乡采访任务基本没有，所以像过去那样，连“假公济私”，借下乡采访名义，去探访亲朋厚友的机会亦被“剥夺”。原本在她计划中，早该重返津水去探望一下，刚刚平反复职的钟郝二书记，了解一下他们现时的心情及身体状况；顺便再采访下他们“如何将贪官们，给耽误的宝贵时间弥补回来？对津水下步发展如何规划设想？”还多想看望一下，刚获翻身扬眉吐气的，清廉心诚素芸叶蓝于良龚立等，众位大哥大姐们，亦捎带采访下，他们“前段如何在当局政治高压下，坚定机智查案探疑，几个无职少权的处级干部党员，以无可辩驳难以推翻的确凿证据，将那大权在握炙手可热的大贪老K，终押上公平正义审判台的------”
但这一切的计划和安排，却都因当前这业务部主任的重担给让路了------