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吕阳认真的思考片刻后，说道：
“很显然，这几个位子都是公司的命脉，也是关键的位子，最好都用我们自己的人，财务总监的话，我想何总心里应该有了人选，毕竟这是您的专属部门，我就不多话了。
行政总监是为整个公司服务的，我想用谁的人不是那么重要，而且，如果我们要动陈志的人的话，那就必须给陈志留点好处，这样也不会招来他的反对。
我知道人事部经理是陈志那边的人，这个位子我们必须争取过来，我认为我们应该留下行政总监的位子给陈志，然后拿下人事部经理的位子。
至于技术部部长的位子嘛，首先，技术部是整个公司最关键的部门，我们必须保证它的正常运转，宁越洋这个人虽然是陈志的人，但是他的技术非常过硬，我认为这个位置暂时最好别动。”
吕阳一席话说得几个股东都频频点头，何灿也笑着说道：
“嗯，不错，面面俱到，和我们刚才商量的结果差不多。我们是这样想的，人事部我会安排老何接手，”何灿指了指身旁的一个人说道，“老何你可能还不认识，他算是原董事长李国良的总管，为人正直，我相信由他来接手人事部，不论是李国良还是陈志都不会有话说的。
财务总监会由我原来的副总监升任，而行政总监的人选我会让给陈志，宁越洋就按你说的，原地不动。
当然，这不过是我们私底下讨论的结果，实际情况还得过了下一次的股东大会了再说。”
说到这里，何灿转过头对吴经理说道：
“吴经理，你这几天把工作安排一下，尽量让徐昆多熟悉售楼部的情况，我上任的第一件事就是把你提上来，你要做好完全的准备。”
“另外，”何灿又把头对准了吕阳，“小吕，你必须尽快的熟悉技术部的业务，一定要把基本功坐扎实，为以后的工作安排做好准备，明白了吗？”
吕阳点了点头。
……
何灿的会开得简短有序，很快就完事儿了，吕阳告辞了何灿之后便下楼回到了技术部的办公室。
回到技术部后，宁越洋把吕阳叫去了他的办公室，问道：
“何总让你去开什么会啊？”
吕阳自然是不会把会议的内同透露给宁越洋的，别说他是陈志的人了，就算他不是吕阳也有对会议内容保密的义务。
“对不起，宁工，会议的内容我无权跟任何人说，如果你想知道的话可以去问何总！”吕阳说道。
宁越洋的脸色立马不好看了，他盯着吕阳看了一会儿后说道：
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