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，他不是什么牛鬼蛇神，他的喜怒哀乐全都表现在了苏心怡面前。
今天听到了不一样的叶凌天的故事，也算是满意而归。
社会上的传闻有好有坏，只取决人看你的那个人是什么样的想法，所以不必在意的过多。
叶凌天大战几大家族的事就此告一段落，苏家现在成为最大的家族，生意也是蒸蒸日上。
但生意越做越大，苏心怡的压力便会越来越大，她现在的压力就来自于不少人觊觎她的公司。
上门来谈合作的公司大多数都是一群眼大心小之辈。
就比如前些日子来了个号称是苏杭最有潜力大公司。
而那家公司苏心怡连听都没有听说过。
“我们公司现在刚刚起步，就需要你们这样的大公司的扶持，有了你们的扶持，再加上我们的技术与头脑，相信不久我们公司会成为苏杭最有名气的一家企业。”
苏心怡听着对方的侃侃而谈，却丝毫看不到希望。
里面全是好听的词汇，虚假的诺言，就像渣男骗你的时候，一模一样。
“那请问贵公司计划何时上市呢？您跟其他公司对比的优势是什么？最近做的最好的业绩数据是多少？”
苏心怡不愧是女强人，直接三连问将来的那人问得发懵。
“一个劲儿地画大饼不是实力，有实力的人只会拿事情说话，不好意思你的公司可能不合适我们。”
苏心怡毫不留情地将那人请出公司，因为这样的人，她这个星期已经见了三个了。
“不合作就不合作，有什么了不起！”
“你还真把自己当个人物了，不就是靠男人才将公司做起来的吗？拽什么拽？”
被赶出去那人因为合作不成，感觉被苏心怡侮辱，离开时破口大骂。
而这样的辱骂，苏心怡拒绝的十个人里面就能听到八个。
这样的人品素质，怎么有可能合作！
剩下的两个，虽然没有开口骂人，但却是一脸畏畏缩缩，委屈巴巴地离开了。
谈个合作都如此胆小，社恐吗？
若是真的社恐，那更不适合。
因为创建公司要面对的不只是员工，还有各种各样的人。
连最基本的社交都无法完成的话，这个公司的前景也不会好。
“公司小不要紧，才起步也不要紧，至少得让我看到希望，觉得有利可图，或者对公司能带来好的影响，有这么难吗！”
苏心怡实在忍受不了了，对着林婉抱怨了几句。
“苏总，不是所有人都像你一样是个商业奇才的。”
林婉这句话听不出是夸奖还是贬义。
但苏心怡并不认同这句话。
要想创建好一个公司，不就是需要有明确的目标、不畏艰险的勇气、自我反省的能力、还有宽阔的胸怀。
虽然不是所有人都能成功。
但也不是所有没能成功的人都能从苏家产业分走一杯羹的！
苏心怡不是被这些莫名其妙的企业家闹得头疼，就是被那些根深蒂固的家族公司折腾得够呛。
一个公司已经形成了长久的发展习惯，改变起来比重新创建一个公司更难！
苏心怡是深深体会到了这一点。