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“助理！”
沐思雅在冷笑之间，直接开口了。
这么好的机会，她可不能错过，如果能让季瑶面试失败，那是最好不过的了。
“啊…沐小姐，您有事吗？”
当声音刚传出，刚才的人事助理立刻快步小跑了进来。
“我们众诚什么时候变成托儿所了，连孩子都带来上班了，这是上班还是带孩子！如果要带孩子，就让她卷铺盖走人！”
被沐思雅一顿指桑骂槐的训斥，人事助理顿时懵了。
刚才这位沐小姐进来前不是还问过这小宝贝吗？怎么这一转眼忘性这么大？
旁边那些面试官也有些奇怪，因为他们刚才进来的时候，也看到了会客厅那季瑶带着门口这可爱的小家伙。
联想到刚才的事，他们顿时有些狐疑，难道沐思雅女和这季瑶有恩怨？
意识到这个问题后，他们索性就不插话了。
因为沐思雅说的也没错，她虽然不是众诚的高管，可却是众诚的股东，而且她所在的沐家本来就是服饰这块的中上游企业，与众诚合作很紧密。
更重要的是，在很多人眼中，沐思雅已经是众诚那位总裁的未婚妻。
这也是为什么众诚对外招聘设计师，沐思雅会在场。
“沐小姐，您恐怕是误会了，这孩子是我带来的，不是你们众诚员工的。我刚回国内，还没来得及把宝宝送到幼儿园，今天来面试家里没人照顾，宝宝还小，我担心他，所以就带着他来面试了，这样放心些，但没想到对影响到了众诚的工作，真是非常抱歉。”
还没等人事助理开口解释，季瑶直接站了起来。
“这样啊…没人照顾那也不能带着孩子来面试，他爸爸怎么这么不负责任，就忍心让你们母子独自回国？”
虽然沐思雅这话看似是理解了季瑶，可话语间却带着明显的嘲讽。
“宝宝的爸爸临时有急事，沐小姐，这是我的私事，就不方便对你解释了，这样，如果你觉得我不适合你们众诚，那我就不再浪费大家时间了。”
意识到了沐思雅的针对，季瑶看了眼站在门口嘟着小嘴委屈巴巴的小奶包，做出了决定。
“等会，我说下我的看法，季瑶小姐目前还不属于我们公司的员工，这做法虽然欠妥，可却是人之常情，我们都能理解，季瑶小姐是人才，我们众诚没理由因为一件小事就放弃一个难得的人才，更何况我们众诚讲究的正是人性化管理！”
虽然对沐思雅的身份有些忌惮，可作为众诚的高管，为了众诚的利益，那位陈总监开口了。
他们之所以选中了季瑶，已经足以说明季瑶的优秀。
现在不能因为沐思雅的个人情绪，就让众诚流失这样的人才。
“好，陈总监说得对，我也没有放弃季瑶小姐的打算，既然如此，那么我刚才提出的小要求，不知道季瑶小姐能不能现场尝试一下？”
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