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p; 那是他不愿意看到的。
某米虽然成长速度飞快，但盈利能力一般，偏偏还只以盈利为目的，只要赚钱的买卖，大的小的都做，把口碑和形象都弄的一崩再崩，尤其是那从头至尾炒作至死的企业文化，更是让人反胃。
炒作很正常，做互联网的就没有不炒作的，徐杨的贴吧也是在炒作中诞生、成长起来的。
但雷老板那种股东全体高管一块参与炒作并且疯狂蹭热度的行为，还是太low了。
low到了极致。
不客气的说，当时的市面上，就没有哪一家的上市互联网公司的企业文化能low到某米那样，包括从一开始就提出来的吊丝文化。
没错，雷老板的某米就是建立在吊丝文化基础上的，这个口号还是雷老板自个儿提出来的。
刚开始，确实吸引到了大批的粉丝，粉丝们也以吊丝自嘲。
但到后来就变味儿了。
之前是自嘲。
可当某米杀进世界五百强之后，就变成了单纯的嘲讽，把自个儿从吊丝中剔除了。
跟赵本三的小品一样。
刚开始的小品，都是疯狂自嘲扮丑，笑料很足，观众很喜欢。
可到后来那几年，赵本三在小品中的角色就变成了很正面的形象，让徒弟们开始扮丑，然后，观众们一下子就没了兴趣。
人就是这样。
社会性的物种。
天生喜欢站队，喜欢往某个群体中靠拢。
某米创立之初以吊丝自居，自然而然可以吸引到大批年轻喜欢自嘲且经济暂时不宽裕的用户，并且忠诚度极高，凝聚力极强，使得某米获得了及其高速的发展速度。
可当某米不再以吊丝自居，甚至反过来把用户称作吊丝的时候，口碑就崩了。
当然，也可以理解，某米要冲击高端市场嘛，肯定不能再以吊丝自居了。
反正口碑崩归崩，可股价却一路飞升，并且在某为被制裁的死死的时候迅速抢占大片市场，崩掉的那么点口碑并不影响大局。
但，徐杨还是不太喜欢。
这是他最大的顾虑。
创始人和高管的理念不合，刚开始还能妥协，可成长起来之后，每一次妥协都会为将来的反目成仇埋种子。
这一点也不夸张。
除非，他能彻底压住雷老板。
他有哪个能力吗？
徐杨重生以后第一次感觉有些不自信。
毕竟他面对的不是一般人，而是雷老板这个奇才。
但徐杨没有犹豫太久，只是略一沉思，就点头道：“这个想法是对的，不过不是现在，现在的羚羊科技最要紧的事情是上市，上市之后才有资金做这些事情。”
雷老板也微笑道：“我暂时也离不开某山，身上还有836的任务，估计也要等某山上市之后才会离职。”
“这算是一份未来的约定？”
“对，未来的约定。”
徐杨笑了，“你在某山，好歹是总裁，未来甚至有可能担任董事长，但来我这儿，只能负责一个事业群，未来的权力也绝对高不过你在某山，不觉得委屈？”
“某山……”
雷老板只是微微叹息一声。
但实际上，某山的发展一直不顺。
本来起步挺早的一企业，名下也有很多天才级别的程序员和工程师，但怎么做都做不起来，早就想上市了，可一次又一次失败。
技术储备有。
但始终无法变现。
又拉不到太大的投资，无法扩大规模。
在安全和应用软件这块扎根太深没办法改行，只能死磕，偏偏这个行业里面对的竞争对手是微软瑞星那样的巨头。
到后来，又被周红衣的奇某按在地上摩擦。
哪怕被某企鹅收购，也一直不死不活的，只能吃老本度日。
某山的上市历程，更是一言难尽。
一直折腾到07年才勉强在港岛上市，当时的股价才三块多点，十年后才勉强翻了四倍，和同时代的某度、某易、某企鹅、某里完全没有可比性，这还是被某企鹅收购之后的结果，要不然，只会更惨。
雷老板这么个奇才，拖着某山上市，也真是为难。
是个人都会觉得憋屈。
难怪雷老板想跳槽。
只是，等某山上市之后再跳槽，会不会晚了点？
徐杨可是打算让羚羊科技在04年最迟05年就上市呢。
一上市，就能获得海量资金，云计算等烧钱项目就能提前好几年开始。
要是等07年，真就晚了。
跟巨头们相比，羚羊科技最大的优势是先发优势。
没了先发优势，根本没资格去和那些巨头们拼刺刀。
所以，他可不会等雷老板到07年。