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这次面试王浩然并不太满意,他到现在只看重武木笛一个人,人才真的难得!
也许是游戏理念不同,相比于这些把氪金模式刻入骨髓的策划与设计师,王浩然更加喜欢的是那些可塑性强的应届毕业生。
面试了一个多小时,王浩然只招募了一个紧缺的行政人才,一名经验老道的会计和他的团队,两名资深HR,直到看到最后一个面试者的时候,王浩然眼中才露出亮光!
这个女人很美。
看着眼前的真人,王浩然感觉照片上涂怡怡的照片不及现实中的百分之一!
秀色掩今古,荷花羞玉颜。
浣纱弄碧水,自与清波闲。
皓齿信难开,沉吟碧云间。
真是倾国倾城的佳人啊!
压下心中的涟漪,想着老爹给自己的资料,
想着资料上先是的这个的履历,她不仅拥有空手道黑带六段,还有多次殴打上司的黑历史!
身教体柔的王浩然惹不起,他立刻摆正自己的心思。
“你是涂怡怡?”
“是的,王总!”
女人的话软糯软糯的!
王浩然好奇打量了对方一眼:“我想问下,之前五任老东家是因为你的样貌,才导致你攻击他们的原因吗?”
涂怡怡略微尴尬的点了点头:“对!”
王浩然笑了笑,感觉这女孩还挺诚实的:“很好,既然是父亲的朋友介绍的,那么我也不多问了,想在什么部门,做什么职务?”
涂怡怡捏动下衣角:“管理,后勤都无所谓,除了总裁秘书和助理!”
王浩然哈哈大笑:“可以,你先跟和陈诺与孙姐吧,陈诺也是管理的人才,不过她主要负责客服,孙姐是父亲那边的会计,你主要接手她的工作!”
涂怡怡松了口气,轻声道:“谢谢!”
涂怡怡的外貌一直是自己自傲且苦恼的源泉,眼前的王浩然是长得不错,但不是她的菜。涂怡怡喜欢的是小姐姐,她不喜欢跟男人谈情说爱!
之前不愉快的工作经历,让涂怡怡天然对总裁秘书还有助理感到厌恶,因为男人真的烦不胜烦!
若不是这次自家老爹给自己下了死命令,不来粒子工作室面试,老爹就断自己的小金库来源,她早就想当个咸鱼!
“不必如此,到了公司按公司规矩办事,少不了你的功绩。不过公司一个萝卜一个坑,虽然你是老爹介绍的,但你必须通过考核,才能留在公司任其他职位!”
“好,谢谢!”
“不必客气,我希望你多看看公司的规章制度!”
涂怡怡笑了起来:“昨夜就关注了,我很喜欢公司的规章制度和进级方式!”
看着对方的笑容,王浩然恍然,他笑着摇头又点头,暗道自己借鉴的制度还挺吸引人的。
公司的规章制度借鉴不少华为的机制。
很多人说华为模式是狼性文化,每几年一次的股权在分割让西方的律师都关注这家公司。
但华为跟狼性文化有很大差异的,华为每几年进行一次项目分红,淘汰最弱者,让强者获得更多的利益,这是化为强调团队性和进取心。
在华为的人,只需要多劳自会多得,不必过多考虑职场规则,便会获得晋升。虽然几年考核不过者,会面临淘汰的风险,但他们的福利机制也很不错啊~
王浩然重重的在涂怡怡履历上画了个勾,又签了通过的名字,将履历交给涂怡怡:“明天上班... -->>
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