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苏莹玉屁/股一转，滚回自己的老巢。
耿秋刚入职便遇上了工人整的夭蛾子，也没空收拾办公室那帮妖精，这不安稳了两天又被惦记上，真是一波未平，一波又起。
恰逢月初计薪日，耿秋又被摆了一道。前几日闫芯诺将造好的工资表发给耿秋审核，耿秋正被林正保搞的焦头烂额，想着闫芯诺也做了三年薪资了，便批了同意。另外她对薪资这个模块是缺失的，短时间内去全面了解新单位的薪资结构也是不现实的。
闫芯诺将全厂2000名员工薪资发放完毕，便请了年假。这本身也没有什么大碍，直到薪资陆续到账，开始不断的有员工向人力资源办公室涌来，质问工资为什么不对。耿秋才意识到这是一个圈套，显然上周的警告毫无用处，他们铁了心要跟她对着干。
但是现在也不是追责的时候，她只能先稳住激动的员工。他承诺对本月的薪资表全面复查，对已发放的金额实行多退少补，在下月薪资表中体现。
安抚员工并不是一件很简单的事情，素质高一点的员工还好，一些工人并不会理解，他们只会认为是人力资源部失职，吵着闹着要一个说法。
更有甚者，比如新进员工他会认为实发与合同上不一致，他们遭遇了欺骗。
总之，责怪声、质疑声生生不息。这一次，耿秋再也不能淡定的处理这件事，这是进入杜氏以来她最崩溃的一次。
安抚员工之后，她才打开薪资表认真地看了起来，但是从表格公式上看并没有什么问题。耿秋立马打电话给闫芯诺，希望她立马回来解决这件事情，谁知道闫芯诺早已关了机。既有心为之，又怎么会等着她去追责？耿秋这一点都不明白吗？她竟然忘想着闫芯诺能够良心发现。
耿秋给杜子修发了一条微信，告知他晚上需要加班，时间待定。等杜子修想再多知道点什么信息的时候，她已经顾不上回复了，她只能对着密密麻麻的数据。
她挨个挨个地看着每个人的薪资，看到第五遍的时候才发现了问题，员工岗位是经理岗，但是薪资确只是一个专员的薪资，以此类推，每个人的薪资都是错的。每一个人拿到手的都是表格里下一个人的薪资。
耿秋还想再找找是否有别的问题，但是眼都看花了，也没看出来。她过于专注的投入，以至于身后出现了一道清瘦的身影，她都未曾发觉。
“公式漏了一个单元格。”清瘦的男人指着屏幕上的公式说道。
“嗯？”耿秋回过头来，一脸诧异的看着他，“你怎么还没走？”
“先吃饭，吃完我和你一起看。”程彬并没有回答那个问题，自耿秋入职以来，自他喜欢上耿秋以来，第一次他觉得自己不是一点用处都没有。
“可是。”耿秋想说的是薪资是需要保密的，否则也不至于没有人发现这次问题。
“还信不过我吗？”程彬笑着揉了揉她的短发，她的头发很柔软、很舒服，让他有一股把她抱进怀里的冲动。
“那倒不是。”耿秋心不在焉的打开了盒饭，也没有注意到程彬的异样。
“程彬你会做薪资吗？”耿秋咬了一口鸡腿，想到他刚刚说的话。
程彬扶了扶眼镜，停下夹菜的筷子，向她解释道，“杜氏还叫魔机智能的时候，闫芯诺做完薪资必须给我这边校对，后来陆芝烟升职以后，就接手了这项工作。”
耿秋听到这里，不经轻笑出声，忍不住打趣到，“你的工作经验还真是丰富。”
程彬有涵养的说，“让学妹见笑了。”
耿秋快速解决了晚饭，立马投入到工作状态中。“好了，我们干活吧。”
于是，耿秋坐在电脑跟前，程彬搬了椅子，坐在她的旁边。两个人就着电脑屏幕上的表格，仔细地研究着生怕漏掉一个错误。
“这里你看，这个单元格引用的是上个单元格的数据。”程彬从耿秋的手里接过鼠标，停留在他发现问题的单元格上。
“是哦，我发现我们这样很难排查出全部的错误。”耿秋发现一个一个的看效率太低，而且根本无法全部排查出问题。
程彬停下手中滑动的鼠标，对上她的视线，表示认同。“你说得对，因为我们没有他们的原始数据。”他们连每个人具体的薪资都不清楚，但看一张错误的表格，就算发现出错，也无法正确的修正。
“那怎么办？”耿秋从椅子上站起来，手捏着下巴，在办公室的过道里来回走动，思考着解决方案。
程彬继续滑动鼠标，在键盘上快速输入公式，正确的数据便得出。“我们只要找到全员定薪表... -->>
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