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比如最后给我安置的两大一小三个过，
罪证就找到数百页。
那是铁证如山，
不容狡辩！
●
可仔细一看，
全部是我作为物管最高主管的权责内的核准签名。
每天签核数十数百过，
这样的证据当然是车载斗量。
令人笑掉大牙的是，
其中绝大部分材料还是我联合品保，
要求供应商加倍补货来抵扣来料中剔除的不良数！
●
我们不管肯定是不了了之，
我们主动去向供应商争取这些，
这是为公司赢得大笔财富的铁证，
本该奖励的！
●
我已经跟她们讲清楚了，
还是照他的意思斩杀！
只要找到够张数的纸，
根本不管上面黑的是什么字，
只要上面有您亲笔签认，
就是是罪证！
●
现在，
幸存不多的老干部们都说：
我们会比你还惨！
只要一个大过或者三个小过就下课！
●
而且，
这大过不一定是发生在老干部自己身上，
只有属下犯过，
当班干部也扣相应的分数！
仅这一条，
就能将老干部们斩尽杀绝！
●
我现在这个单位的主管，
就曾经有一个月被手下连带处分了六个小过，
那一个月就能被开除两次！
●
这条更严苛的连坐厂规下来，
我估计，
只要把老干部斩草除根了，
就又要修改，
因为它在纵使干部们设法包庇属下们所犯的错。
●
它修订出来，
就是为了杀人的。
这一序列程序文件的修订，
符老大与公司的赔偿纠纷就是一大主要背景：
——愚人节那天，
官司开庭！