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bsp; 约瑟夫点头,这家咨询公司正是他吩咐让索内成立的。后者接受了他的生产标准化培训后,就赶来了南锡,负责传授新的管理理念。
由手工工坊向工厂过渡,是工业开发区的一项重要工作,将起到为全法做出示范的作用。
“工坊”和“工厂”虽然只相差一个字,但内涵却差了整整一个工业革命!
所谓的“工坊”,就是简单地将手工业工匠聚集在一个大院里,除了规模大一些之外,和原始的小作坊没什么区别,管理基本靠工坊主的鞭子。
而“工厂”则是工业革命的产物。首先就是要有成套的管理制度,从最基础的迟到早退,到进一步的班、组长负责,再到生产标准化,令生产效率直线提高。
此外,雇佣方式也很不一样——工厂是完全资本主义雇佣制度,工人和工厂建立劳动合同,具有双向选择的自由。而工坊通常是工匠加徒弟模式。徒弟是人身依附于师父的,并且由各行业的行会来监督、固化这种依附。
例如,现在的法兰西,你要想进入某个行业,不是说你掌握了这行的技术就行。你首先得找个师父领伱进行会,开始5到7年的学徒期,这期间师父可以随意盘剥你。出师后升为帮工,名义上可以独自工作了,但仍有很多方面必须依托你的师父。再经过3到5年才能获得行会注册,成为真正的工匠,然后开始盘剥徒弟……
这种模式对工业发展的拖累非常严重,很多时候工厂随便培训几个月就能上岗的事情,却因为行会的规矩,非得磨叽几年甚至十几年才行。
最后一点,就是工厂须对新技术有更高的追求与适应性。
尽量使用机器自动化生产,从而获取更高的利润,这就是工厂的特点。
从工坊到工厂的蜕变,如果按照历史的正常步调,需要经过工业革命十几年甚至更久的洗礼,才能逐渐完成。
而在约瑟夫的指导之下,工业开发区将直接使用最高效率的模式,跑步进入工业时代。
等到工厂化成熟之后,就能祭出工业生产的大杀器——流水线作业了。
届时,法国的工厂将屠遍欧洲所有的对手!
拉莫在一旁道:“殿下,虽然开发区已经完全禁止了行会,但工匠们已经习惯了师徒模式,要完全改变过来,还需要一些时间。
“至于标准化生产……目前还在推广,没有一家工坊能够实施下来。”
“嗯,这很正常。倒是你们,不要心急,一切以不影响工坊生产为前提。”约瑟夫知道,跨度这么大的管理模式提升,绝不可能一蹴而就。
“是,殿下。”
拉莫随后带着约瑟夫走过了开发区的宿舍区、学校、医院等区域。
这些配套设施对于入驻工厂的帮助是非常大的。仅宿舍这一项,就能降低工坊大量的成本,令他们甚至能招流浪汉进厂工作。而医院则大幅提高了工人的出工率。
又走了一阵,拉莫向前方不断冒出白烟的大片建筑群示意:“殿下,那就是法兰西联合蒸汽机公司了。”
(本章完)