第七章 (1/2)

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    劳累了一下午，又是心怵公交车而走着回家，爬到七楼时早就跌跌撞撞，开锁进门，什么都不想干，坐在门口的鞋柜上缓了半天气。这人是怎么了，一损百损，事业不如意难道还会影响身体？洗澡时对满头引以为豪的长发也厌烦起来。这等黑亮还不是用钱和时间伺候出来的，焗油、倒模、洗头房，以往怎么可以如此乐此不疲。光是洗一个头发就程序复杂，洗澡一半时间就花在这三千烦恼丝上，出得浴缸捧着一手乌亮对着镜子左甩右甩犹豫再三：剪了。

    顶着一头板寸回家，耳边犹是大剪割发时候叫人心疼又轻松的声音，此刻头顶轻松，脖子似乎都直了不少，但感觉似乎并不太好。那一把海藻般纠结缠绵的头发于扬终不舍弃之尘埃，讨了一只塑料袋装了回家。到楼下正好看见拎着西瓜皮出门的范凯，一照面就是一句：“咦，老扬你这么大年纪还学人愤青？”

    于扬拿眼睛白他一眼，知道这小子这张狗嘴不出象牙，于士杰叫她小扬，他一定听在心里，不知道取笑过几回了，所以回来以后就一直叫她老扬。她若无其事地道：“本来还感激你，这下没了。”

    范凯却是一撇嘴，非常性格地道：“嘁，随便。”大摇大摆地走了。

    于扬被他一口气闷在胸口，愤愤然一鼓作气爬上楼梯，但是范凯却是后来居上，三步两步超过她，进自己屋时还回眸一笑，“啧啧，唉，老扬，没办法。”气得于扬一佛出世，二佛升天，但还是惶惶然想到自己已经奔卅的年龄。郁闷得饭也懒得烧，拿包饼干就上网。

    打开电脑，看完微软鼓瑟吹笙地推销自己一把，才不甘不愿地进入桌面。一看傻眼，桌面换了图像，变成一柄似乎在什么游戏里看见过的闪闪发光的宝剑，于扬正要腹诽，却见还添了几个陌生窗口，其中一个写着“抓图的”，于扬立即想起早上问过范凯抓图程序叫什么，怎么做，被范凯不耐烦地“哼”掉了，原来这家伙不声不响还是给她下载了这个程序。对了，传说中处理照片的acdsee也开了个窗口，也是范凯给下载的，这家伙，说一句好听的会死吗？摆什么酷。

    下意识地打开收藏夹一看，果然又有新的收藏，分别是几个本市的人才网和电影下载网，于扬直觉得好笑，干什么呢，这个大男孩，说出来会这么难吗？果然outlook里也有一封邮件，里面以范凯的风格三言两语交代了一下他给于扬做的事，于扬心情大好，找出一只威风凛凛摆酷的猪头给范凯回过去，只觉得轻松愉快犹如当年校园生活。

    说起来应该庆幸，不幸中有大幸，有于士杰这样一个大哥帮着，又添范凯这样一个面冷心热的别扭朋友，要没有他们，这几天可怎么活。

    可惜范凯只有三天时间安家，打了俩早上篮球便没了下文。于扬也想着自己闷在家里不是回事，于是天天跑去办公室整理，蚂蚁搬家地拿东西回来。陆续有人上门联系租房，看来市道不错，小公司开得很多。只是为什么自己就要关闭呢？方志军也已经去韩志军的公司里上班，几乎是于扬通知他的同一天就去报到的，不知道他做得如何。不久，于扬便选了一家稳当的公司把房子租了出去，因为立刻就有租金到手，于扬也不用再捏着手头的几张钱不放，方志军刚到新单位正需要表现，怎么可以去麻烦他，自己叫一家搬家公司算数。不过于扬和搬家公司好好地因为几十块搬家费扯皮很久。以前是不会这么在意几块钱的差额的，经过这么几天，心态的变化有点微妙。

    虽然再无钱财之忧，但是每天无所事事呆在家里整理家务也不是回事，于扬决定找点事情做做。可是实在抹不下面子上人才交流中心每周举办的人才集市，去是去过，但是看见里面攒动的人潮就退缩了。真怕里面遇见一个半熟的人，问过来一句“于总，来这儿招人吗”。于扬觉得自己会尴尬，会无法解释。算了，还是在电脑上面找吧。现在很多单位已经在网上招聘人才，登录进去，看见不少好的单位。于扬想找个办公室里面轻闲一点的位置，反正不愁钱，除非有非常挑战的非常适合自己的位置，否则还是轻闲一点吧。

    具有挑战性的位置都条件很高，于扬的英语首先通不过，试水性质地放几份应聘材料进去，但都是石沉大海。于扬头一遭开始怀疑自己的能力。还是应聘办公室职务的有些回复，叫去面试之类的，为此也费了于扬好多思量，自己以前的衣服都是一看就知道档次的，穿着一两千块的衣服应聘工资一千多的位置，人家只要有点脑子的都不会要她，无奈只好去买件普通的，为此于扬特意跑到面试单位的楼下好好观察了一下别人的穿着。于扬甚至有点怀疑自己，什么时候变得这么琐碎了？究竟这么做是矫情还是适应时势？如果被范凯知道的话，一定是一个“矫情”扔过来，没商量余地。

    应聘职位是一个挑战道德界限的行为，为了获得面试，必须编造适合的简历，尤其是对于于扬这样身世复杂的人。但是痛苦地编造了第一份后，第二份便写得很顺了，犹如说谎，多说几遍，连自己都误认为是真的，所以面试时候于扬说起假简历来已经面不改色心不跳。终于两下里都看对了眼，于扬进了一家私营企业。

    这家公司因为业务扩大，生产规模也相应扩大，老板审时度势，看出自己能力的局限可能会限制公司的发展，所以外聘了一位职业经理人。这个职业经理人一上任，便外迁管理和销售部门进入市区，使客户更容易接触公司，一时业绩蒸蒸日上。最高管理人员的变动和机构的改革往往会导致某些人员的失业，或产生某些新的职位，于扬就因此乘这股小小的改革东风进了这家双诚公司，成为新总经理的总经理秘书。

    从来就没有做过办公室职员的于扬这下面对上大问题。老板周建成还一时退不出管理舞台，每天在办公室晃悠，总经理曹玉笙接手管理，但面对着老板，总不能当老板忽略，所以真真假假也要时时请示老板，否则老板岂不是有大权旁落的失落感？而老板手头没有秘书，说是没有具体工作就不配备了，但是他怎么可能没有具体工作？所以只有抓于扬的差。俩巨头，老板还是明着探问总经理的态度，总经理则是时时设圈套企图掏出于扬知道的一切，搞得于扬疲于应付，比以前面对生意谈判还累，真恨不得大喝一声：既然互不信任，还合作什么。但是终究没吼出来，否则好不容易看对眼的工作... -->>

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