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;乔斯咏道：“以前开月度总结会，陈助理和邓助理都要来的，看来他们很信任你啊，好好干。”
江心说：“我第一次做这个工作，有什么地方做错了，请您帮忙指出来。”
乔斯咏道：“按照职责来说，我并没有为行政办公室带新人的义务，我只是编制放在办公室而已，实际上，李主任都不会安排我工作的，一切都以董事长那边为重，况且，我还要负责做会议纪要，但既然大家都是为董事长服务，给公司做事，也就不要分得那么清楚了，搞内耗和分裂是不对的，你说是吧。”
江心点点头，然后去了茶水间，但是敏感的她读到了乔斯咏的弦外之音：行政办公室这两个主任助理，见有新人来，份内工作都撒手不管了，还把带新人的任务推到我身上来。
想想还真是一言难尽。
江心已经管不了那许多，她只是仔细回忆了一下刚才的话语，幸好她只是以自己的名义表达希望他指教的愿望，要是她把陈嘉的原话说给他听，怕是又要引起误会了，她知道，办公室是个是非之地，但是她不希望自己是某个是非的源头，别说她现在处在食物链的最底层，哪怕将来有机会易地而处，她也希望有一个简单、积极的办公环境，少一些无谓的争执。
陆陆续续有人来开会了，江心赶忙为他们倒上茶水，有人在埋头浏览汇报提纲，有人在寒暄，有人在讲笑话，除了人力资源部的蒋若柏经理，她谁也不认识，但是似乎有人认得她，还跟她打招呼，她微笑地应着，心想一定要早日把大家认全。
倒完水，江心就去操作台，视频会议已经调试完毕，高翔想要她来操作，但又有些不放心，只好耐着性子坐着，并且指导她投影会议文件。
江心觉得有些疑惑，为什么高翔不能一边看着视频系统，一边投影会议文件？这两件事是完全可以兼顾的。又或者，陈嘉和邓瑾儿能偶尔来帮帮自己，她要倒水，又要投影文件，还要做会议记录，虽然有录音笔辅助，但她还是喜欢用笔来记，因为如果两眼摸黑听录音，要费很多时间才能整理成文字。
听陈嘉说，邓瑾儿是他带出来的，比他小两岁，但她只用了三年时间，就升了主任助理，同他平起平坐了，如今他是安排不了她了。以前都是邓瑾儿做会议记录，她必须要在半天内把大致内容整理出来，然后为负责写会议纪要的乔斯咏提供参考，但是自从她听说办公室要来一个文秘岗位的新人，就以手头工作繁忙为由，跟李主任强烈建议，要江心来做，说新人需要锻炼，要不然不能成长。李主任答应了，不过前提是，必须要把新人带上道才能撒手不管，邓瑾儿却不管三七二十一，就这样顺利推掉了这项她不喜欢的工作。
虽然有些委屈，但是江心想，这些事情还轮不到她来抱怨和指责，作为一个实习期的新人，她只能服从。
正当江心在脑海中上演职场大戏的时候，原本嘈杂的会议室突然变得鸦雀无声，她定睛一看，只见一个身材魁梧的人大步流星走进来，大约五十多岁，他的眉毛浓而直，末尾翘起，是那种典型的剑眉，一双丹凤眼，不怒自威，想必他就是华杰集团董事长何怀远了。
会场气氛顿时严肃起来，甚至让江心感到脊背发凉。