第三十一章 入职与冲突（一） (2/2)
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午休的时候，林凡点了一份牛腩盖饭加上一杯生鲜橙汁。可惜牛腩有些老、米饭有些生，这顿中饭吃得并不愉快。
解决掉生理需求后，林凡迅速投入到工作中去。
他发现新手游存在一个明显的漏洞，就是它的产品定位和大众需求割裂得太厉害。
明明群众喜欢轻松愉悦的，它非得整成苦大仇深，还美其名曰：玩家提纯。
于是林凡找上了项目总监陈晓西。
“会不会游戏设计得太硬核了？？”
“抱歉，我们公司的定位就是如此。”
“就不想着将受众拓宽？”
“这不正是邀请您过来就职的原因嚒？”
好家伙！自己还真成了项目总负责人，全权负责新游戏的开发。
当天下午，林凡带着文件跑遍了整家公司。他和所有部门的负责人都会见碰面，征求各个部门的建议。
结果不如尽人意。
各个部门都面临难题，首当其冲的是游戏开发部门。
福泽公司曾经放出豪言，预计投入一亿美元设计一款次时代3D手游。
结果出师未捷身先死，3D人物设计和地图设计将进程卡得死死的。
“要不简化一些人物？”
“不行！精致的人物是我们一贯以来坚持的底线。失去这个底线，也就失去了吸引核心玩家的最重要的东西。”
玩家不能舔的人物，设计出来有什么用？！
“试着和国外大厂合作，譬如仁天堂？”
“这也不现实！人家没告我们侵权，已经是我们的大幸啦~”
林凡思来想去终究给不出满意的建议，只好悻悻离去，暂且作罢。
一晃眼就到了下班时间，林凡手拎着公文包向着公司大门走去。
这时候，他忽然记得中午允诺手下员工的一顿饭。
“各位，手头的工作做完了嚒？”
他轻轻拍打桌子，让在场二十多人都停下手中的活。
那位名叫“楠楠”的少女急忙站出来，高举双手说道：“林经理是打算请咱们大家去吃火锅。”
这算是不成文的习俗。林凡也不妨借此机会拉近与员工的关系。
其他几位跳脱的女孩纷纷踊跃上前。
“林经理，想请我们去哪吃呀？”
林凡不差钱，回应道：“去桑房火锅。”
“桑房火锅？这不是人均消费一千起的地方吗？”
“林经理是不是会错意了，我们项目部门总共有二十五人诶。”
“这一来二去，起码也要三万打底。”
楠楠听到这个火锅名，心里也是一惊。她跑到林凡身边，使劲踮起脚尖也够不着林凡的肩膀。
林凡无奈之下只好弯下腰听她想说些什么。
“林经理，你是不是搞错了？我们这么多人去诶？你的钱包受得了吗？”
福泽公司的薪水比之前的套皮手游公司高上不少，但是也没有达到跨越阶级的程度。
说到底，他们还是一个打工人。
林凡不在乎他们的举动，大手一挥道：“我的车还能载一个人，谁想坐我的车。”
看到林凡的态度如此坚决，底下员工可开心了。
能跟着出手阔绰的领导，最起码不会做出克扣报销费用的事情啦~
PS：恢复正常啦~