第336章 企业文化 (1/2)
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因需要展现出先富带动后富示范作用，很多可能形成宣传效果的环节便必不可少，再加上股东涉及全村四百余户，过千个个体的缘故……
所以相较于结构相对单纯的德明集团，红星集团的年终财会处理起来的难度，那大的明显不是一星半点。
也是因此，杨明毫无疑问的决定先将德明集团这边的事务处理完毕，然后再回红星村处理红星集团的问题。
虽说在规划当中，德明集团的标志性项目无疑是华芯高科，至于影响力最大的则肯定是好多平连锁商超项目。
但就目前来说，德明集团能拿得出手的项目自然是顺风汽运。
原本的顺风汽运总部，就是一处距离办事处不远，毗邻深蓝大道的一处近五百米见方，用围墙圈围起来，内里的地面甚至都只有一小部分过了水泥的空地。
至于办公地点，则更是简陋到只有几间平房。
但自从和红星集团分离，运输相关业务也开始高速发展之后，总部的相关建设，总算也开始进入了快车道。
现在的顺风汽运总部已经建成了一栋高达五层，临街一面拥有十三个门脸的办公楼。
而且考虑到往后扩建的需要，大楼还在地基等等方面下足了功夫，如有必要，随时都可以向上扩建十余层而不用担心任何建筑安全隐患问题。
现在的五层大楼，底部两层直接用于处理汽运相关所用，再上两层则属于办公区域。
在顶层则有着一个巨大的办公室，其内有着一个巨大的椭圆形的办公桌。
此次德明集团的年终会议，便被安排在这里召开。
在杨明驾车抵达的时候，办公室里早已坐满了人。
与会人等，不但有德明集团的高层，比如执行秘书冉辉，副总赵嘉，财务总监吴秀敏，同时更有顺风汽运的总经理董志云，副总涂进军苟佳年和华芯的厂长副厂长李向阳黄令依等。
“杨总！”
看到杨明进来，众人纷纷起身打招呼。
注意到李向阳坐在远远的最末端，和众人从善如流一番之后杨明不满的道：“我们这一群人，就数李区德高望重，怎么能让人坐那么远——还不给腾位置让李区坐头里来！”
“我们是想让李区坐头里的，他非得不肯啊……”
一群人大呼冤枉，李向阳也解释，表示自己虽说答应到华芯当厂长，但终究年后才到任。
自己现在过来也就是旁观参与，远远的听着正合适。
“话可不能这么说！”
杨明道：“不说李区你是老革命，就说你这年纪，咱们也不能让你坐那么远！”
说罢，便不由分说的让人直接将李向阳架到了最靠近自己的位置，和黄令依坐一起。
虽说在区里一直平易近人，从来没讲过排场。
但在任上的时候，到了那儿都是众人抬着供着这点，那也是不争的事实。
结果这前脚刚退，后脚之前身边那些巴结讨好的爱搭不理都是好的，经常还风言风语几句……
总之这几天，李向阳是充分的感受到了什么叫做人情冷暖，世态炎凉。
原本还以为杨明请自己去当华芯的厂长，... -->>
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