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卢主任到底也是女生，理解女生几乎每一个对零食都有一种天生的热情和热烈！对那些垂涎欲滴的好吃食物都有品一品尝一尝的欲望！
卢主任很快用一次性手套包了一些葛根的边角余料过来，一边用眼睛瞅着贾厂长，笑着说：“厂长，我给这些新员工尝一尝，至少让她们先喜欢上我们厂的产品吧！她们先喜欢了，才能做得起劲，做得让人家喜欢！再说，以后的边角次品，咱们可以集中起来，无需小包装包装起来，就用裸品装袋，再优惠卖给员工呢！也算是一种创造收益的途径嘛！总比浪费倒进垃圾桶要强很多倍！”
贾厂长本来看卢主任拿这些葛根给新员工吃，心里蛮不高兴，嘴巴皮子抖了几抖准备说什么的！脸色也难看！但听到卢主任后面那一些话的内容，面色才稍微缓和了一点，先点了点头算是基本同意了，最后，他还是忍不住说了：“这车间里面，平时按规定是不允许吃东西的！你们是才来的新员工，就破例允许了这一次，下次看到了你们吃，就要罚款的！卢主任的建议好，每天下班的时候，整理打包那些边角余料次品，当天就可以买给员工。价格就由你卢主任制定，收钱叫财务小张过来。可以现金，也可以扫码支付，方便员工为主。”
艾梅好发现贾厂长一说到这来米米（方言：来米米就是来钱的意思。），就两眼放光，思维也是特别的清晰！
艾梅好的设想是呆在包装工序，当她跟卢主任说了以后，可是卢主任这样说：“贾厂长的完整计划是，让你们这一批新员工将每一个工序都熟悉，以后你们有可能都会成为带班的师傅！现在是不能固定某一个岗位的。再说，前道工序没有产品生产出来，你们后道工序也没有什么东西可以包装啊！”
就这样，每一个新员工都被轮流调动到每一个工序上面熟悉，一个星期后，贾厂长和卢主任宣布：从明天开始，就实行计件工资制度！工序人员可以自由组合！
艾梅好和耿直，还有一个手脚不算快的妇女与其他的员工都不是一起来的，也不大合群，三个人被推到了包装工序。
艾梅好还无所谓了，反正她是喜欢包装工序的，分到这里是如愿以偿的，她是冇得半句怨言的。倒是那一个手脚慢的妇女埋怨说：“你们太不主动了，怎么前面的工序不去争手取呢？听说前面工序的工资都是很高的！到时候每天我们比她们少几十块钱一天，同是做一天的事情，说不定我们包装工序还要比她们累！到时候后悔都来不及呢！”
耿直说：“人家都是合群来的，要么之前已经是很熟悉的，要么是亲戚朋友关系，她们也不会邀请你去加入的。”
艾梅好说：“前道工序我也受不了！我的腰间盘突出痛起来做不了劳动强度那么大的工种，我是没办法才选择包装工序的！实在是没办法的办法。有些事情，钱再多我也赚不了啊！”
那妇女说：“既然如此，我们先尽量做一两天看看，效果... -->>
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