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    大概是离开家乡的人事太久了,久到遇到小赵类似的职业环境竟然会感到有点陌生,陌生到茫然无措,会一时愣到脑袋空白。不仅如此,她还会忘记她现在身上挂着的相关身份的基本意义。

    她离家的时候带了一些书籍,但是从来没有看过,想着等她真正安定下来它们就可以派上用场的。照小赵现在这种状态,身处的形势看来,不用再等以后,现在就可以拿起来温故而知新了。除了被抛之脑后的在家乡工作的那些时光的记忆,就只有靠那些阐述相关运作机理的书本来进一步熟悉,或者唤醒以往了,包括她尚有身份的认知。

    但她还是失策了,带错了一本书,或者说少带了两本书。那正是,也许是她对这片土地爱得深沉的唯一的意义所在,正是在面对异族人时,最集中的体现。不过,这种失策也不是不能解决的问题,有补足的手段,去获取相关方面的知识信息,可以让小赵为即将到来的一切做好准备。

    这样一来,小赵在相关方面给自己的定位就非常准确了,美特斯邦威,不走寻常路,做不了寻常人。

    至于理由,大概是缘于一种“无差别”攻击认知的扩展,更是一种生活经验的总结延伸。即使是本国的人,人与人之间不熟悉,短时间的接触中,也只会凭借自己以往已有的经验认知去类化他人,去下判断和定义。而到了外国,大到肤色小到国籍无疑就是最显着的类化标准,短时间内具体个人的个性如何是无法识别的,对其他人而言,具有这一相同特征的人群彼此是没有差别的,一旦对其中某一个的印象有意见,形成偏见,就很有可能殃及群体中的其他无辜的人,作出一概而论。更严重的情况就是,有些偏见已经在一些人的观念中根深蒂固,形成了种族歧视。

    即使是认识的,经过了较长时间的相处,也不能不排除在某种意外情况下,他国人会产生前述的认知,会随意任意地迁移某一族群某个人的行为到整个群体。一方水土一方人,一定是有某些类似特征的,也许是好的别人能够赞赏的,也许是一些不能欣赏的,这些行为迁移还有道理可说,但没有共同特征的行为去套搬,就有点冤。而且,就算无论人的个性特征与他国人有多么接近,相同到完全失去了所属种群的特征,与他他国人相融,只要相貌肤色等客观因素没有改变,还是会有可能面临误会,受到伤害。

    可以说,是有差别类化下的,群体的无差别对待,短暂接触中最容易发生的情况。要防范和斗争的,就是其中负面的那种,种族歧视以及错误行为迁移,要赢的是尊严。

    而最有效的,最能集中力量体现威力的,上述最符合岗位职责职能的,就只有那么几种职业。不多,小赵只需要深入了解其中两种就可以了,然后在实际中去感受那唯一的意义。

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