杨厂长大气都不敢出一口。
    他都不敢和大领导这么讨价还价。
    “你想得太贪了,有四级工程师还轮得到你吗?”
    大领导摇摇头。
    工程师等级从低到高,最低是九级,最高是一级,至于总工程师之类的,是职称,不是等级。
    工程师的分布呈金字塔形。
    低级工程师占了绝大部分,越往上人数越少,四级工程师,虽然没到塔顶,却也十分珍贵。
    两人讨价还价。
    最终。
    大领导同意支援十五名工程师,四级工程师没有,五级工程师一个,六级工程师两个。
    万兴邦很满意。
    十五个就不少了。
    以红星轧钢厂原来的规模,别说再要十五名工程师,就算再要一个,工业部都不一定能批。
    大领导同意支援,是看在万兴邦的面子上。
    “万主任,你现在是几级工程师?”
    赵团长很好奇。
    七级!
    万兴邦回答。
    “不可能,你不可能只是七级,谁信谁傻子!”
    “你就算不是一级、二级工程师,也应该是三级或四级,不可能低于四级!”
    赵团长不信。
    万兴邦表现出来的能力,绝不仅仅是七级!创造力更是令人震撼!
    “我可以作证,兴邦大学毕业前考了七级工程师。”
    大领导笑着说。
    “但是。”
    “他只是考了七级,不等于他的实力是七级。”
    “兴邦,你的真实实力,应该和赵团长说的差不多,就算不是一级二级,也不应该低于四级!”
    大领导和赵团长的看法是一样的。
    等级不等于实力。
    “我建议,下一次工程师考核的时候,让他再考一次。”
    赵团长建议。
    “我同意,兴邦,你应该再考一次。”
    “你上次就不应该考七级,应该考六级,五级,或者直接考四级,我相信以你的能力一定能过。”
    大领导点头。
    白灵看着万兴邦,脸色微红,眼里全都是他!杨厂长笑不出来了。
    轧钢厂规模有限,要是万兴邦参加工程师考核,等级太高,厂里肯定留不住。

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